(株)カインドライフの【正社員】看護上級管理者【東京三田オフィス】求人募集(東京都港区)

株式会社カインドライフ

正職員
社会保険完備
賞与・ボーナスあり
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

募集職種	【正社員】看護上級管理者【東京三田オフィス】
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給410,000円～460,000円
勤務地	東京都港区芝5丁目25ー1VORT三田23階株式会社カインドライフ東京三田オフィス
求人番号	21010-00827261
有効期限	2026年03月31日

応募方法

東京都港区の株式会社カインドライフでは、【正社員】看護上級管理者【東京三田オフィス】を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月16日

仕事内容

看護スタッフの上級管理者として、組織全体の運営を支える幅広い業務を担当していただきます。・地域連携の強化:地域の医療機関・介護施設との連携推進、高品質なサービス提供のための施策立案・プロセスコントロール:施設内外の業務プロセスの分析・改善、サービス運営の効率化・営業活動管理:営業活動のモニタリング、目標達成のための戦略立案・実行・人材マネジメント:現場スタッフの人材管理、パフォーマンス向上施策の実行・緊急対応サポート:全国の施設への緊急対応【変更範囲:会社の定める業務】

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：看護師師長・施設長・管理者経験をお持ちの方歓迎その他の資格・免許
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須必須条件:看護業界における豊富な経験をお持ちの方(管理者経験がある方、尚可)、チームリーダーやマネジメント経験がある方、全国出張が可能な方※未経験・新卒は不可
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	必須条件:看護業界における豊富な経験をお持ちの方(管理者経験がある方、尚可)、チームリーダーやマネジメント経験がある方、全国出張が可能な方※未経験・新卒は不可

応募方法

募集内容

募集職種	【正社員】看護上級管理者【東京三田オフィス】管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：異なる・基本給:250,000円雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒108-0014 東京都港区芝5丁目25ー1ＶＯＲＴ三田23階株式会社カインドライフ東京三田オフィス東京都港区最寄り駅都営浅草線　三田駅から徒歩で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性3人、パート1人）
給与・報酬	月給410,000円～460,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上給料45万円以上
給与（内訳）	基本給 250,000円～300,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～20,000円管理者手当 60,000円～60,000円職務手当 20,000円～20,000円手当等の補足・皆勤手当:5,000円・夜勤手当:10,000円/回※賃金賞与等は能力・経験等に応じて決定します。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)16時30分～9時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	(2)夜勤(休憩60分、実働16時間)※基本的に夜勤はありませんが、人員不足により施設内での対応が難しい場合はお願いすることがあります。休日:その他週休二日制:その他その他:月9日休み夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備賞与・ボーナスあり退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

【待遇・福利厚生】・社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)※労働条件に応じる・交通費規定支給(20,000円/月まで)・退職金制度あり(規定あり)・年2回賞与支給あり(業績連動)・人事評価制度あり(昇給年1回)・社用PC、社用スマホ貸与※賞与は個人の評価及び会社の業績により支給します。【企業理念】私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒108-0014 東京都港区芝5丁目25ー1ＶＯＲＴ三田23階株式会社カインドライフ東京三田オフィス
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/06」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社カインドライフ
所在地	500-8131 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30
事業内容	・訪問介護事業・訪問看護事業・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅事業　４５
設立日	平成30年
公式サイト	https://www.kaigo.kind-life-japan.com/
事業所番号	2101-622982-5
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性3人、パート1人）
従業員数（全体）	343人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	21010-00827261
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	岐阜公共職業安定所