(株)ピノーコーポレーション・【児童指導員/パート】cocoiro新中野ルーム求人募集(東京都中野区)
株式会社ピノーコーポレーション
- パート・アルバイト
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高時給
| 募集職種 | 【児童指導員/パート】cocoiro新中野ルーム |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,450円~1,450円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中央3-27-19 当社運営cocoiro新中野ルーム |
| 求人番号 | 13080-47819361 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
東京都中野区の株式会社ピノーコーポレーションでは、【児童指導員/パート】cocoiro新中野ルームを増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年05月18日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
お子さまが社会に出てから自分らしく生き生きと過ごしていただけるように、保護者の方とお子さまの成長と発達をサポートしていきます。【主な支援内容】・運動機能向上に向けた取り組み・お子さま一人一人に合わせてワークシートや絵カード、ゲームを通じたSSTの実施・適切なコミュニケーションの方法やマナー、ルールの学習、スケジュール管理の支援・LITALICO教材などを使用し、応用行動分析を用いて、個別、集団療育をバランスよく提供【主な仕事内容】・お子さまへの療育支援・プログラムやイベントの企画・運営・活動・教材準備・活動記録の作成・保護者さまとの連携・サポート・各種事務処理・送迎時の保護者対応・送迎(応相談)など【支援対象者】・未就学(1,2歳)~就学(小学生まで)の障がいや特性のあるお子さま変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可児童指導員の経験5年以上 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 【児童指導員/パート】cocoiro新中野ルーム |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)勤務先の状況とご本人の適正・能力による
契約更新の条件
勤務先の状況とご本人の適正・能力による
|
| 勤務地・交通 |
〒164-0011 東京都中野区中央3-27-19 当社運営cocoiro新中野ルーム 最寄り駅
新中野駅から徒歩で7分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
4人(パート含む)(女性3人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 時給1,450円~1,450円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,450円~1,450円
定額的に支払われる手当
-
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり10円~30円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)10時00分~16時00分 (2)11時00分~17時00分 (3)13時00分~19時00分 休憩時間:0分 |
| 休日等 |
(1)~(3)は就業例週4日以上、1日6時間以上勤務フルタイムで勤務できる方優先勤務時間が6時間を超える場合は休憩1時間週4日~週5日休日:月曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:育児支援あり、家庭都合休OK、月、日が閉所日です(勤務曜日はシフトによる) 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。*事前にハローワークまたは応募者から電話連絡の上、応募ください。・本業務へ従事するに当たっては、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:東京都中野区中央3-27-19 当社運営cocoiro新中野ルーム |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒164-0011 就業場所と同じ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/05/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ピノーコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 166-0003 東京都杉並区高円寺南4-26-16 ビクトリアプラザ高円寺3F |
| 事業内容 | 保育・幼児教育ルーム運営およびフランチャイズ事業 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | http://www.pinoh.co.jp |
| 事業所番号 | 1308-446417-1 |
| 従業員数(就業場所) | 4人(パート含む)
(女性3人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 535人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13080-47819361 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
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