プラウドライフ(株)のケアスタッフ/正社員/はなことばプラス哲学堂求人募集(東京都中野区)
プラウドライフ株式会社
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 高収入・高給料
| 募集職種 | ケアスタッフ/正社員/はなことばプラス哲学堂 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給294,500円~349,500円 |
| 勤務地 | 東京都中野区江原町一丁目4番18号 「はなことばプラス哲学堂」 |
| 求人番号 | 14040-11410461 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
東京都中野区のプラウドライフ株式会社では、ケアスタッフ/正社員/はなことばプラス哲学堂を 3名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年06月23日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
〇食事・入浴・排泄介助〇起床・就寝介助〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー・体位変換〇服薬介助〇機能訓練サポート〇記録入力〇レクリエーションの企画・実行〇LifeFocusの検討・実行等【変更範囲】会社の定める業務・場所
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:介護職員実務者研修修了者、必須:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | 必須介護の実務経験必須(年数不問) |
募集内容
| 募集職種 | ケアスタッフ/正社員/はなことばプラス哲学堂 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒165-0023 東京都中野区江原町一丁目4番18号 「はなことばプラス哲学堂」 最寄り駅
「東長崎」駅より徒歩9分、「新江古田」駅から徒歩で11分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
0人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給294,500円~349,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
211,000円~241,000円
定額的に支払われる手当
資格手当 15,000円~40,000円処遇改善手当 68,500円~68,500円
手当等の補足
〇夜勤手当6,000円/回(深夜割増手当含む)※月平均5回程度)〇居住支援手当10,000円/月※支給条件にルールあり
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1.00%~5.00%(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
(4)17:15~翌9:15休憩120分(1)~(4)シフト制休日:その他週休二日制:その他その他:年間休日:115日(2026年10月以降は、120日に変更)有給休暇入社6ヶ月後に付与 休日の実績等
年間休日:115日労働日数(月平均):20.8日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:100,000円 福利厚生:〇賞与年2回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇社会保険完備(ソニー健保加入)ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人40%、会社60%(他健保は基本50%ずつ)出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金1児につき20万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
有給休暇付与日数、保険加入は雇用条件により法定どおり〇昇給年1回〇賞与年2回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給(上限100,000円/月)〇自転車、バイク通勤可(駐車料金の自己負担なし)〇社会保険完備(ソニー健保加入)ソニー健保、育児、介護に関しましては、事業所情報から詳細をご確認ください。【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】
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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4川崎砂子ビルディング8階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考場所 | 〒165-0023 東京都中野区江原町1-4-18 はなことばプラス哲学堂 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/06/23」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | プラウドライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング8階 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画 <企業理念>出逢いを共に過ごす時間を互いの「人生の誇り」に |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://hanakotoba.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1404-627039-5 |
| 従業員数(就業場所) | 0人(パート含む)
(女性0人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 963人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14040-11410461 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
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- 時給1,230円~1,560円
