セントケア東京(株)・ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護(練馬区下石神井)パート・バイト求人募集(東京都)
セントケア東京株式会社
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 交通費全額支給
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 残業なし
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 高時給
| 募集職種 | ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護(練馬区下石神井) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,580円~1,780円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区下石神井2-8-132F セントケア下石神井(当社施設) |
| 求人番号 | 13010-23068361 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
東京都練馬区のセントケア東京株式会社では、ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護(練馬区下石神井)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
小規模多機能型居宅介護の利用計画作成をお願いいたします。お客様1人1人のご希望に合わせて「通い」・「泊まり」・「訪問」の介護計画の立案をお願いします。登録定員29名。利用調整の殆どが社内の為、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。増員のための募集になりますので、既存のスタッフが丁寧に指導、フォローを致します。月平均80時間程度は通いで施設に来訪されているお客様のフロアでの介護業務をお願いしております。介護業務を通して、信頼関係構築、アセスメントが可能です。夜勤はありません。看護師やキッチンスタッフ等とも連携を図り、チームでお客様のサポートをしています。*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | 提供票、利用票作成、出勤簿作成等は社内システムを利用しています。お客様やご家族へのお知らせ等の文章作成業務有。PC画面上細かい表があります。 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護(練馬区下石神井) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 2週間
試用期間中の条件:異なる 研修中のみ時給1230円※研修期間は習熟度により変動あり 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:希望者の9割 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒177-0042 東京都練馬区下石神井2-8-132F セントケア下石神井(当社施設) 最寄り駅
西武新宿線 上井草駅から徒歩で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
15人(パート含む)(女性12人、パート10人) |
| 給与・報酬 | 時給1,580円~1,780円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,580円~1,780円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
東京都居住支援特別手当月額最大10,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり0円~50円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 | (1)は例示1日6時間以上で相談可能です。週3日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制、シフトは1ヶ月単位。希望休有、連休取得可能 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:100,000円 福利厚生:制服貸与有移動交通費支給有初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有レジャー施設の優待制度有万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
・制服貸与・自転車貸与・現場移動交通費全額支給・各種研修制度あり・インフルエンザ予防接種補助金制度あり・就業時間・日数・曜日の相談:可*有給休暇は法定通り付与*労働条件により該当する保険に加入認知症介護実践者研修修了者歓迎小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者歓迎・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要・オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。#23区
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒177-0042 東京都練馬区下石神井2-8-132F セントケア下石神井(当社施設) |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/03/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア東京株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント7階 |
| 事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人 お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/tokyo/ |
| 事業所番号 | 1301-655887-3 |
| 従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性12人、パート10人) |
| 従業員数(全体) | 1000人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13010-23068361 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
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- 最寄り駅: JR高崎線 高崎駅
-
日給19,800円~19,800円2,475円~2,475円
(時給換算:)
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- パート・アルバイト
- 東京都中野区中野3-1-6N1ビル1F 当社ユースタイルケア中野中央通所介護
- 最寄り駅: 東京メトロ丸ノ内線 新中野駅
- 時給1,330円~1,330円
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- 正職員
- 東京都中野区中野3-1-6N1ビル1F 当社ユースタイルケア中野中央通所介護
- 最寄り駅: 東京メトロ丸ノ内線 新中野駅
- 月給265,000円~265,000円
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- 正職員
- 東京都新宿区高田馬場1-31-8 高田馬場ダイカンプラザ419号室 当社ユースタイルケア新宿訪問介護
- 最寄り駅: JR山手線 高田馬場駅
- 月給331,000円~411,000円
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- 正職員
- 山形県山形市本町二丁目4番62号 ル・ベルベール横町2階D号室 当社ユースタイルケア山形重度訪問介護
- 最寄り駅: JR仙山線 山形駅
- 月給183,000円~211,000円
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- 正職員
- 山形県山形市本町二丁目4番62号 ル・ベルベール横町2階D号室 当社ユースタイルケア山形重度訪問介護
- 最寄り駅: JR仙山線 山形駅
- 月給203,000円~211,000円
