会社名非公開・訪問介護員補助(資格取得後訪問介護員)パート・バイト求人募集(13090-03591161)(東京都練馬区)

会社名非公開

パート・アルバイト
オープニング・新規オープン
残業なし
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
高時給

私たちはオープンでフラットな社風を大切にしております。

募集職種	訪問介護員補助(資格取得後訪問介護員)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,500円～2,500円
勤務地	東京都練馬区
求人番号	13090-03591161
有効期限	2026年03月31日

応募方法

東京都練馬区の会社名非公開では、訪問介護員補助(資格取得後訪問介護員)を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年01月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月28日

仕事内容

ご利用者様の自宅に訪問し、生活の手助けをさせていただきます、主に、身体介護、家事支援、移動支援となります。身体介護:移動・移乗の介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助等家事支援:掃除・洗濯・洗濯等移動支援:目的地までの移動の手助け等*変更範囲:会社の定める業務

私たちはオープンでフラットな社風を大切にしております。経営陣も現場で同じ仕事をしているため、スタッフと円滑なコミュニケーションがとれています。全員があつまる会議などでは伝えにくいことをマンツーマンでだと伝えれる事がたくさんあるかと思います。その意見を大切に思っているからこそ、経営陣も同じく現場で同じ ...続きを読む私たちはオープンでフラットな社風を大切にしております。経営陣も現場で同じ仕事をしているため、スタッフと円滑なコミュニケーションがとれています。全員があつまる会議などでは伝えにくいことをマンツーマンでだと伝えれる事がたくさんあるかと思います。その意見を大切に思っているからこそ、経営陣も同じく現場で同じ仕事をしています。介護は体が主体となりますので、怪我などしてしまう可能性がございます。ご自身がリーダーとなり、スタッフ育成や現場指揮官になっていただきたいと考えています。まだまだ小さい会社ではありますので、大企業にはできない事がたくさんあります。また、小さい会社だからこそ。重要ポジションも取れるチャンスがある状況です。是非、お話をさせていただきたいので、ご応募お待ちしております。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。統合課程介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護員補助(資格取得後訪問介護員) 介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　1ヶ月～3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：現在実績なし
勤務地・交通	東京都練馬区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 4人（パート含む）（女性1人、パート3人）
給与・報酬	時給1,500円～2,500円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上
給与（内訳）	基本給 1,500円～2,500円定額的に支払われる手当 -
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　0.50％～2.00％（前年度実績）
勤務時間	(1)8時00分～16時00分 (2)10時00分～18時00分 (3)22時00分～6時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	週2日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによるシフト制週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険，その他（介護損害保険）通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

オープニング・新規オープン残業なし資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可高時給

特記事項

*ハローワークから事前連絡のうえ、面接日時をご相談願います。面接日ご相談後、応募書類は事前に郵送又はメールにて送付下さい。*年次有給休暇は、法定通り付与致します。*労働条件に該当する保険に加入致します。#23区

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後5日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/27」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	訪問介護事業
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	4人（パート含む）（女性1人、パート3人）
従業員数（全体）	4人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13090-03591161
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	池袋公共職業安定所