(株)ケア21のサービス提供責任者(ケア21光が丘)の正社員求人募集(東京都練馬区)

株式会社ケア２１

正職員
社会保険完備
オープニング・新規オープン
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

*処遇改善は賞与にてお支払いします。

募集職種	サービス提供責任者(ケア21光が丘)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給295,100円～315,100円
勤務地	東京都練馬区田柄2-19-24早川貸店舗101号「ケア21光が丘」(当社施設)
求人番号	27020-09048461
有効期限	2026年04月30日

応募方法

東京都練馬区の株式会社ケア２１では、サービス提供責任者(ケア21光が丘)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月6日

仕事内容

《定年なし》請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能!研修制度あり/スタンダード上場/今後も新規開設あり【仕事内容】・ヘルパー業務(身体介護、生活援助)・ご利用者との契約手続き・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有・訪問介護計画書の作成(随時モニタリングを実施)・サービスのスケジュール調整・ヘルパーのマネジメントや指導・事務作業など【変更範囲:変更無し】

*処遇改善は賞与にてお支払いします。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：ホームヘルパー1級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護福祉士実務者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可訪問介護のご経験
歓迎の資格・スキル	訪問介護のご経験

定年なし未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	サービス提供責任者(ケア21光が丘) サービス提供責任者（サ責）事務職・介護事務訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒179-0073 東京都練馬区田柄2－19－24早川貸店舗101号「ケア21光が丘」（当社施設）東京都練馬区最寄り駅副都心線、有楽町線　赤塚駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり６０～９０分範囲の異動可能性有／本人意思尊重します受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 2人（パート含む）（女性2人、パート0人）
給与・報酬	月給295,100円～315,100円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 175,000円～175,000円定額的に支払われる手当各種手当 95,100円～115,100円手当等の補足居住費特別手当10,000～20,000円/月(東京都事業による)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 0円～360,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	*変形時間労働制のため変動あり(例)8時～17時、10時～19時など休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制夏季・冬季休暇、慶弔休暇など休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：・交通費支給(規定あり)・各種社会保険完備・定年制撤廃・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)・持株会制度・制服貸与・資格取得支援金制度・慶弔見舞金制度・慶弔休暇・こころの相談窓口(24時間対応) 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　1年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オープニング・新規オープン研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

*昇給・賞与は人事考課による(処遇改善は賞与にてお支払い)*応募にはハローワークの紹介状が必要です。【ケア21の魅力】大手企業ならではの幅広いサービス展開!今後も新規開設を予定しているため、キャリアアップも可能。【研修制度】・入社時研修～フォロー研修、サ責研修・未経験者の方には、10日間の座学・実技研修あり!・該当職種(サ責)研修・先輩社員によるOJT研修感染症やその他、定期的に情報交換をする場を設けています。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒179-0073 東京都練馬区田柄2－19－24早川貸店舗101号「ケア21光が丘」（当社施設）
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/05」です。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ケア２１
所在地	530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号　近鉄堂島ビル10階
事業内容	訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業　他
設立日	平成5年
公式サイト	https://www.care21.co.jp/
事業所番号	2702-432408-6
従業員数（就業場所）	2人（パート含む）（女性2人、パート0人）
従業員数（全体）	8837人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27020-09048461
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	梅田公共職業安定所