(株)ベストパートナーの介護スタッフ/住宅型有料老人ホーム/藤橋の正社員求人募集(東京都青梅市)
株式会社ベストパートナー
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 残業なし
- 研修制度充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 介護スタッフ/住宅型有料老人ホーム/藤橋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給232,000円~312,000円 |
| 勤務地 | 東京都青梅市藤橋2-10-3 「ラヴィスタ青梅藤橋」 |
| 求人番号 | 13070-13780961 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
東京都青梅市の株式会社ベストパートナーでは、介護スタッフ/住宅型有料老人ホーム/藤橋を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
住宅型有料老人ホーム(定員20名)の介護スタッフの募集となります。当施設内で夜間の巡回、見守り、誘導や排泄介助などの利用者様の身体介護を行って頂きます!また、有料老人ホーム内での業務ですので、移動時間も少なく、ご利用者、スタッフ同士の距離も近くとても風通しも良く、働きやすい環境です。Wワークの方や60才以上の方も大歓迎です。未経験・ブランクがある方でもご応募いただけます。*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護スタッフ/住宅型有料老人ホーム/藤橋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 1~2ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒198-0022 東京都青梅市藤橋2-10-3 「ラヴィスタ青梅藤橋」 最寄り駅
JR青梅線 河辺駅からで 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
18人(パート含む)(女性16人、パート15人) |
| 給与・報酬 | 月給232,000円~312,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
232,000円~312,000円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
夜勤手当8,000円/1回
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績
前年度実績:あり 年2回 30,000円~800,000円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
1ヶ月単位の変形労働時間制により(1)7時00分~16時00分(2)9時00分~18時00分(3)10時00分~19時00分(4)夜勤17時~9時(休憩2時間)休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる 休日の実績等
年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 68歳まで 取得実績
育児休業取得実績:なし 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
就業日数や就業時間などご相談に乗ることは可能です。どんな些細なことでもご相談ください。*マイカー通勤可:ガソリン代は規定の通り、駐車場代無料*応募の際は必ずハローワーク窓口より事前連絡をお願いします。※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒198-0022 東京都青梅市藤橋2-10-3 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/02/20」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ベストパートナー |
|---|---|
| 所在地 | 150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-26-14 ACTビル2F |
| 事業内容 | 高齢者施設の運営 介護保険サービスの運営 介護関連ビジネスコ ンサルタント |
| 設立日 | 平成3年 |
| 公式サイト | https://bestpartner-1.jp/ |
| 事業所番号 | 1307-664518-1 |
| 従業員数(就業場所) | 18人(パート含む)
(女性16人、パート15人) |
| 従業員数(全体) | 200人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13070-13780961 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
東京都青梅市の介護求人
茨城県
つくば市
(医)健佑会・介護職(介護老人保健施設)パート・バイト求人募集
医療法人健佑会
- パート・アルバイト
- 茨城県つくば市大曽根3681
- 最寄り駅: TX つくば駅
- 時給1,150円~1,250円
期限:2026年05月31日
茨城県
つくば市
(医)健佑会の運動指導員(つくばフィジカルフィットネススタジオ)の正社員求人募集(茨城県つくば市)
医療法人健佑会
- 正職員
- 茨城県つくば市大曽根3721-9 つくばフィジカルフィットネススタジオ
- 最寄り駅: TX つくば駅
- 月給195,000円~280,000円
期限:2026年05月31日
茨城県
つくば市
(医)健佑会のケアマネ兼介護職員(介護老人保健施設)の正社員求人募集(茨城県つくば市)
医療法人健佑会
- 正職員
- 茨城県つくば市大曽根3681
- 最寄り駅: TX つくば駅
- 月給204,000円~269,000円
期限:2026年05月31日
茨城県
つくば市
(医)健佑会の介護職員(いちはら病院介護医療院)の正社員求人募集(茨城県つくば市)
医療法人健佑会
- 正職員
- 茨城県つくば市大曽根3681
- 最寄り駅: TX つくば駅
- 月給190,000円~255,000円
期限:2026年05月31日
茨城県
土浦市
有限会社エス・アイ・ティ・事務/パート求人募集(茨城県土浦市)
有限会社エス・アイ・ティ
- パート・アルバイト
- 茨城県土浦市桜ケ丘町14-34
- 最寄り駅: JR常磐線 土浦駅
- 時給1,100円~1,300円
期限:2026年05月31日
茨城県
土浦市
有限会社エス・アイ・ティの介護職員/土浦市の正社員求人募集(茨城県)
有限会社エス・アイ・ティ
- 正職員
- 茨城県土浦市桜ケ丘町14番34 介護のアリス
- 最寄り駅: JR常磐線 土浦駅
- 月給190,000円~245,000円
期限:2026年05月31日
茨城県
土浦市
会社名非公開の介護職員/デイサービス(土浦)正社員求人募集(08040-04181161)(茨城県土浦市)
会社名非公開
- 正職員
- 茨城県土浦市
- 月給190,000円~245,000円
期限:2026年05月31日
茨城県
土浦市
有限会社エス・アイ・ティ・デイサービス介護職員パート・バイト求人募集(茨城県土浦市)
有限会社エス・アイ・ティ
- パート・アルバイト
- 茨城県土浦市桜ケ丘町14-38 デイサービスガーデン
- 最寄り駅: JR常磐線 土浦駅
- 時給1,150円~1,300円
期限:2026年05月31日
茨城県
土浦市
会社名非公開・ケアマネージャー(パート)/土浦市求人募集(08040-04180961)(茨城県)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 茨城県土浦市
- 時給1,300円~1,500円
期限:2026年05月31日
茨城県
土浦市
有限会社エス・アイ・ティ・施設パートスタッフ求人募集(茨城県土浦市)
有限会社エス・アイ・ティ
- パート・アルバイト
- 茨城県土浦市桜ケ丘町14-34
- 最寄り駅: JR常磐線 土浦駅
- 時給1,100円~1,200円
期限:2026年05月31日
