(株)早稲田エルダリーヘルス事業団のケアマネジャー/大田区田園調布の正社員求人募集(東京都)

株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

大田区で20年の経験と実績。

募集職種	ケアマネジャー/大田区田園調布
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給221,750円～301,950円
勤務地	東京都大田区田園調布1-14-5武井ビル203
求人番号	13040-08826261
有効期限	2026年03月31日

応募方法

東京都大田区の株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団では、ケアマネジャー/大田区田園調布を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年01月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月19日

仕事内容

要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験のある方はもちろん、実務未経験者やブランクのある方も独自の養成プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。■部署の体制と主な業務【変更の範囲:変更なし】*ケアマネージャー2名*一人当たり月間平均利用者数約35人(業務)利用者宅訪問・介護認定調査・ケアプラン作成・介護保険諸手続・事業者、行政機関との連絡調整・給付管理等■職場の特徴業務の幅の広さや関係者との人間関係等の大きさはありますが、当所では専門員1人で抱え込むことがないよう、チームで一緒になって問題を共有し解決していく体制を整えています。

大田区で20年の経験と実績。未経験の方でも、経験豊富なスタッフにいつでもわからないこと、悩み事を相談でき安心して業務に当たっていただける体制を整えています。ケアマネージャーは、日程組ができるのでご自身で長めの休暇を作る体制があり、ワークライフバランスを取ることが出来ます。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可主任介護支援専門員優遇
歓迎の資格・スキル	主任介護支援専門員優遇
PCスキル	Excel、Word入力程度

50歳代歓迎ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネジャー/大田区田園調布ケアプランナー事務職・介護事務
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒145-0071 東京都大田区田園調布1－14－5武井ビル203 東京都大田区最寄り駅東急多摩川線　多摩川駅から徒歩で9分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり大田区鵜の木、大田区上池台受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 1人（パート含む）（女性1人、パート人）
給与・報酬	月給221,750円～301,950円給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 145,000円～193,000円定額的に支払われる手当職務手当 25,000円～30,000円都市手当 21,750円～28,950円居住支援特別手当 10,000円～10,000円職務手当加算手当 20,000円～40,000円手当等の補足家族手当3,000円～18,000円賞与年2回(実績計3.2ヶ月分)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

■未経験者に安心なプログラム・入社6ヶ月後の独り立ちを目標とします・トレーナーとして主任介護支援員がペアを組みます・一次ステップ(1ヵ月)/介護保険や事務などの基本業務の習得・二次ステップ(4ヵ月)/利用者様など外部との調整を習得・トレーナー同行による習得状況の確認により修了します■信頼出来る上司と仲間・現在の専門員は50歳～60歳代、経験15年～20年以上です・管理者は所長ほか女性1人です・デイサービス職員と情報共有会あり、常に情報を共有しています・月1回ケアマネ全員での共有会もあります■家庭との両立に配慮・有給休暇が取りやすく、夏季、年末年始の休暇前後にも取得可能・急な休みが必要な場合は皆で助け合いますので申し出てください■嬉しい福利厚生・3ヵ月毎に人事面談をこない、意見や要望などを話合います・資格維持に必要な所定研修の参加や自主的勉強会用教材の購入費用は事務所が負担紙し、スタッフのスキルアップを支援します■キャリアアップ・経験を積み店舗マネジャー、統括管理職も目指せます

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都港区高輪4－24－58
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒108-0074 東京都港区高輪4－24－58
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/16」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団
所在地	108-0074 東京都港区高輪4－24－58
事業内容	通所介護事業所（デイサービス）、居宅支援事業所、訪問看護ステーションの運営、フランチャイズ事業、歩行解析デバイスの販売
設立日	平成16年
公式サイト	http://www.waseda-e-life.co.jp
事業所番号	1304-646141-8
従業員数（就業場所）	1人（パート含む）（女性1人、パート人）
従業員数（全体）	140人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13040-08826261
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	品川公共職業安定所