(株)早稲田エルダリーヘルス事業団のケアマネジャー/大田区の正社員求人募集(東京都)
株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 高収入・高給料
| 募集職種 | ケアマネジャー/大田区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給221,750円~301,950円 |
| 勤務地 | 東京都大田区上池台5丁目34-10 |
| 求人番号 | 13040-49535461 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
東京都大田区の株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団では、ケアマネジャー/大田区を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年04月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験のある方はもちろん、実務未経験者やブランクのある方も独自の養成プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。■部署の体制と主な業務【変更の範囲:変更なし】*ケアマネージャー2名*一人当たり月間平均利用者数約35人(業務)利用者宅訪問・介護認定調査・ケアプラン作成・介護保険諸手続・事業者、行政機関との連絡調整・給付管理等■職場の特徴業務の幅の広さや関係者との人間関係等の大きさはありますが、当所では専門員1人で抱え込むことがないよう、チームで一緒になって問題を共有し解決していく体制を整えています。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可主任介護支援専門員優遇 |
| PCスキル | Excel、Word入力程度 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー/大田区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒145-0064 東京都大田区上池台5丁目34-10 最寄り駅
都営浅草線 西馬込駅から徒歩で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 大田区田園調布、大田区鵜の木
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
5人(パート含む)(女性4人、パート人) |
| 給与・報酬 | 月給221,750円~301,950円 |
| 給与(内訳) |
基本給
145,000円~193,000円
定額的に支払われる手当
職務手当 25,000円~30,000円都市手当 21,750円~28,950円居住支援特別手当 10,000円~10,000円職務手当加算手当 20,000円~40,000円
手当等の補足
家族手当3,000円~18,000円賞与年2回(実績計3.2ヶ月分)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 休日の実績等
年間休日:125日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
■未経験者に安心なプログラム・入社6ヶ月後の独り立ちを目標とします・トレーナーとして主任介護支援員がペアを組みます・一次ステップ(1ヵ月)/介護保険や事務などの基本業務の習得・二次ステップ(4ヵ月)/利用者様など外部との調整を習得・トレーナー同行による習得状況の確認により修了します■信頼出来る上司と仲間・現在の専門員は50歳~60歳代、経験15年~20年以上です・管理者は所長ほか女性1人です・デイサービス職員と情報共有会あり、常に情報を共有しています・月1回ケアマネ全員での共有会もあります■家庭との両立に配慮・有給休暇が取りやすく、夏季、年末年始の休暇前後にも取得可能・急な休みが必要な場合は皆で助け合いますので申し出てください■嬉しい福利厚生・3ヵ月毎に人事面談をこない、意見や要望などを話合います・資格維持に必要な所定研修の参加や自主的勉強会用教材の購入費用は事務所が負担紙し、スタッフのスキルアップを支援します■キャリアアップ・経験を積み店舗マネジャー、統括管理職も目指せます
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:東京都港区高輪4-24-58 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒108-0074 東京都港区高輪4-24-58 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/04/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 |
|---|---|
| 所在地 | 108-0074 東京都港区高輪4-24-58 |
| 事業内容 | 通所介護事業所(デイサービス)、居宅支援事業所、訪問看護ステ ーションの運営、フランチャイズ事業、歩行解析デバイスの販売 |
| 設立日 | 平成16年 |
| 公式サイト | http://www.waseda-e-life.co.jp |
| 事業所番号 | 1304-646141-8 |
| 従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性4人、パート人) |
| 従業員数(全体) | 140人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13040-49535461 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
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