社会福祉法人響会の主任介護支援専門員(大田区地域包括支援センター嶺町)の正社員求人募集(東京都)
社会福祉法人響会
- 正職員
- 社会保険完備
- 子育て支援・ママ活躍中
- 研修制度充実
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 主任介護支援専門員(大田区地域包括支援センター嶺町) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給250,700円~261,200円 |
| 勤務地 | 東京都大田区田園調布本町7-12階 (嶺町特別出張所、嶺町文化センター内) |
| 求人番号 | 13060-02648561 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
東京都大田区の社会福祉法人響会では、主任介護支援専門員(大田区地域包括支援センター嶺町)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
大田区より、社会福祉法人響会が受託する「地域包括支援センターの主任介護支援専門員」です。多職種・多機関連携を図りながら、相談者や地域の課題解決に取り組めます。新人もベテランも、皆で相談し助け合い、人の役に立つ仕事を行います。地域の方の最も身近な総合相談窓口として、センター内3職種(社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師・看護師)の視点・役割を生かしたチームで仕事を行います。総合相談としては、・介護保険に関すること・行政サービスに関すること・権利擁護、虐待に関すること・認知症の方とその家族の支援等を行います。また、地域の介護支援専門員の支援、予防プラン作成及びサービス調整、介護予防講座の開催等を担います。〔従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務〕
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 主任介護支援専門員(大田区地域包括支援センター嶺町) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒145-0072 東京都大田区田園調布本町7-12階 (嶺町特別出張所、嶺町文化センター内) 最寄り駅
東急池上線「雪が谷大塚」「御嶽山」駅から徒歩で8分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 大田区内
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
139人(パート含む)(女性112人、パート45人) |
| 給与・報酬 | 月給250,700円~261,200円 |
| 給与(内訳) |
基本給
220,700円~231,200円
定額的に支払われる手当
資格手当 20,000円~20,000円処遇改善手当 10,000円~10,000円
手当等の補足
携帯転送手当:1000~2000円/日
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
シフトによる1ヶ月単位の変形労働時間制年間1960H/年間平均163.3H/最小144H/最大168H休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:月10日休(シフトによる) 休日の実績等
年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:42,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
「ありがとう」の言葉をいただきながら、自身が学び成長し、幸せを感じる、やりがいのある人の役に立てる仕事です。異なる資格のスタッフとチームで取組める仕事のため、知識が増え、視野が広がります。地域の関係機関や行政等との連携も多く、多職種の仲間が増えていきます。研修参加の機会も多く、外部研修の他、センター内研修や朝ミーティングで事例検討を行う等自己研鑽が行えます。法人内6つの地域包括支援センターの連携も良好で、同職種との意見交換にて、悩みや助言を共有します。20代から60代と幅広い年齢層の職員が働いており、子育て中の職員も多く、育児休業後はまた包括相談員として復帰しています。休日は年間120日、月10日公休です。勤務はシフト制のため平日の休みが取りやすく、有給休暇も使用することで、ワークライフバランスがとりやすい職場です。響会には、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・ヘルパーステーション・ケアプランセンター及び大田区内6か所の地域包括支援センターと3つのシニアステーションがあり、連携する体制が整っています。法人全体で、「安心と暖かさ」の提供を目指し、福祉の心を大切にしています。職員同士で相談しやすく、急な休みでもお互い様の気持ちをもって助け合う社風です。#23区
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒145-0064 東京都大田区上池台5丁目7番1号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/02/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人響会 |
|---|---|
| 所在地 | 145-0064 東京都大田区上池台5丁目7番1号 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、デイサービスを中心とする地域に密着した老 人介護事業。特養施設は、従来型88床、ユニット型50床、ショ ートステイ19床併設です。 |
| 設立日 | 平成9年 |
| 公式サイト | http://www.hibikikai-tokyo.or.jp/ |
| 事業所番号 | 1306-211678-4 |
| 従業員数(就業場所) | 139人(パート含む)
(女性112人、パート45人) |
| 従業員数(全体) | 197人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13060-02648561 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 大森公共職業安定所 |
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