ncl合同会社の[正社員以外]訪問介護員(常勤ヘルパー)求人募集(東京都大田区)

ｎｃｌ合同会社

準社員
社会保険完備
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）

20代5名を含めた30代中心のカジュアルなメンバーが、大田区千鳥から15分圏内在住の介護サービスを必要とする利用者様へサポートを行っています。

募集職種	[正社員以外]訪問介護員(常勤ヘルパー)
雇用形態	正社員以外／フルタイム／準社員
給与	月給250,000円～270,000円
勤務地	東京都大田区千鳥2-21-6コートチドリ102 当社nucare(ヌーケア)
求人番号	13060-06025961
有効期限	2026年07月31日

応募方法

東京都大田区のｎｃｌ合同会社では、[正社員以外]訪問介護員(常勤ヘルパー)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月20日

仕事内容

大田区在住の介護が必要な利用者様のご自宅を訪問し、在宅生活のサポートサービスを提供します。【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。【業務の範囲:変更なし】

20代5名を含めた30代中心のカジュアルなメンバーが、大田区千鳥から15分圏内在住の介護サービスを必要とする利用者様へサポートを行っています。現在パートさんを含め約40名のスタッフで約80名の利用者さんへのサービスを日々行っています。資格が無い方も、この機会に働きながら介護を資格を取得し、nucar ...続きを読む 20代5名を含めた30代中心のカジュアルなメンバーが、大田区千鳥から15分圏内在住の介護サービスを必要とする利用者様へサポートを行っています。現在パートさんを含め約40名のスタッフで約80名の利用者さんへのサービスを日々行っています。資格が無い方も、この機会に働きながら介護を資格を取得し、nucareメンバーとして、一緒にサポートして頂けたら幸いです。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢
最終学歴
職務経験等

応募方法

募集内容

募集職種	[正社員以外]訪問介護員(常勤ヘルパー) 介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／準社員準社員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：令和7年度3名契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）雇用契約期間終了後、管理者との面談を行い、契約の更新内容等確認の上、継続雇用打診をさせていただきます（原則正社員へ転換）契約更新の条件雇用契約期間終了後、管理者との面談を行い、契約の更新内容等確認の上、継続雇用打診をさせていただきます(原則正社員へ転換)
勤務地・交通	〒146-0083 東京都大田区千鳥2－21－6コートチドリ102 当社ｎｕｃａｒｅ（ヌーケア）東京都大田区最寄り駅東急多摩川線　武蔵新田駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 27人（パート含む）（女性21人、パート17人）
給与・報酬	月給250,000円～270,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～200,000円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 30,000円～50,000円居住支援手当 20,000円～20,000円手当等の補足資格手当:初任者研修(2、500円)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～25,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)7時30分～16時30分 (3)10時30分～19時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	(1)(2)の時間帯を含めてシフト勤務になります。休日:土曜日,日曜日,その他その他:休日は、土曜日と日曜日の週休2日になります。休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）

特記事項

[必須要件]・自転車での移動が可能な方・スマートフォンでの簡単な入力が可能な方・人と関わる事、人に喜んでもらう事が好きな方【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労働者(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。#23区

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都大田区久が原4ー24ー3
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒146-0083 東京都大田区千鳥2－21－6コートチドリ102 当社ｎｕｃａｒｅ（ヌーケア）
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	ｎｃｌ合同会社
所在地	146-0085 東京都大田区久が原4ー24ー3
事業内容	大田区在住の介護サービスを必要とする、高齢者、障がい者（児）へ柔軟にサポートを行っています。
設立日	令和2年
公式サイト	https://nu-care-lab.jp/
事業所番号	1306-623262-7
従業員数（就業場所）	27人（パート含む）（女性21人、パート17人）
従業員数（全体）	27人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13060-06025961
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	大森公共職業安定所