セントケア東京(株)・訪問介護スタッフ(パート)/世田谷区三軒茶屋求人募集(東京都)

セントケア東京株式会社

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
制服貸与・ユニフォームあり
残業なし
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
高時給

募集職種	訪問介護スタッフ(パート)/世田谷区三軒茶屋
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,560円～2,710円
勤務地	東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8 ファッションビル第22階セントケア世田谷(当社施設)
求人番号	13010-22516261
有効期限	2026年05月31日

応募方法

東京都世田谷区のセントケア東京株式会社では、訪問介護スタッフ(パート)/世田谷区三軒茶屋を 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月3日

仕事内容

世田谷区内を中心に自転車で回れる範囲のエリアでお客様宅を訪問し、介護サービスを行います。・身体介護:入浴介助、歩行介助・食事介助、排泄介助など・生活援助:掃除・洗濯・買い物・調理など・日報など各種報告書や連絡文書の作成などの事務作業*受け持ち件数は勤務時間に合わせて相談可能です。*採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が充実しているので訪問介護が未経験の方でも安心して働けます。セントケア東京株式会社のホームページも併せてご参照ください。*変更範囲:変更なし

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級でも可介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護スタッフ(パート)/世田谷区三軒茶屋事務職・介護事務介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2週間試用期間中の条件：異なる研修中のみ時給1230円*研修期間は習熟度により変動あり雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：希望者の約9割契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2－14－8 ファッションビル第22階セントケア世田谷（当社施設）東京都世田谷区最寄り駅田園都市線　三軒茶屋駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 21人（パート含む）（女性16人、パート16人）
給与・報酬	時給1,560円～2,710円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上
給与（内訳）	基本給 1,560円～2,710円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足事業所加算:10円～30円土日祝手当:100円～200円身体介護手当:250円～500円資格手当:実務者研修30円、介護福祉士50円～150円給与はケア内容、曜日、時間、資格により異なります。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～50円（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)7時30分～19時30分休憩時間：0分時間外労働：なし
休日等	(2)の間の1時間以上休憩は勤務時間に応じて法定通り付与勤務時間は希望優先週1日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:*シフト制勤務日は相談に応じます。シフト制日勤のみ・夜勤なし週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：制服貸与有移動交通費支給有初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有レジャー施設の優待制度有万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

オンライン自主応募可制服貸与・ユニフォームあり残業なし研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）高時給

特記事項

*早朝、夜間+25%*年次有給休暇は法定通り付与*労働条件により該当する保険に加入*休憩時間は法定どおり付与*週1～5日勤務可能(応相談)*土・日どちらかのみ就業も可・両日も可※1年毎の契約更新※ユニフォーム貸与非常勤の方にも支給有*応募希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。面接日時を調整します。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。・オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。#23区『セントケア東京株式会社』のホームページも是非、お目通しください!

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2－14－8 ファッションビル第22階
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/02」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア東京株式会社
所在地	101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地　秋葉原ＳＴＮフロント7階
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/tokyo/
事業所番号	1301-655887-3
従業員数（就業場所）	21人（パート含む）（女性16人、パート16人）
従業員数（全体）	1000人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13010-22516261
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	飯田橋公共職業安定所