セントケアDX(株)の9/5面接会求人【正社員】訪問介護/明大前駅求人募集(東京都世田谷区)

セントケアＤＸ株式会社

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
オープニング・新規オープン
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

セントケアグループの訪問介護事業所は、「特定事業所加算」取得率99%!

募集職種	9/5面接会求人【正社員】訪問介護/明大前駅
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給258,000円～302,000円
勤務地	東京都世田谷区松原2-20ー10プラティーク明大前302号室当社セントケアDX明大前
求人番号	13010-77439961
有効期限	2026年09月30日

応募方法

東京都世田谷区のセントケアＤＸ株式会社では、9/5面接会求人【正社員】訪問介護/明大前駅を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月27日

仕事内容

2024年4月オープン。カフェ風でオシャレな事務所で先進的な訪問介護を一緒に提供しませんか?常勤スタッフは週休3日制を取り入れております。デジタルを取り入れて、紙とペンを使わない運営を目指しております。・お客様の在宅現場、スタッフ働き方、運営フローをDX化・週休3日(ルール内での直行直帰可能)・ノートPC、スマホ等充実の貸与・移動は電動アシスト自転車・メタバースによるコミュニケーションを導入予定・社長を含む役職者が現場経験豊富訪問介護未経験の方も大歓迎です。(変更範囲:変更なし)

セントケアグループの訪問介護事業所は、「特定事業所加算」取得率99%!高い質のサービスを安定的に提供しています。さらに、加算報酬はスタッフの給与にしっかり還元。1,000円～3,000円の手当として支給し、あなたの頑張りを応援します!【セントケアDXの新社長は30代の若きリーダー!】セントケアグルー ...続きを読むセントケアグループの訪問介護事業所は、「特定事業所加算」取得率99%!高い質のサービスを安定的に提供しています。さらに、加算報酬はスタッフの給与にしっかり還元。1,000円～3,000円の手当として支給し、あなたの頑張りを応援します!【セントケアDXの新社長は30代の若きリーダー!】セントケアグループにて数々の現場を経験。現場のリアルを知るからこそ、お客様とスタッフの笑顔を第一に考えています。【充実の福利厚生】・社会保険完備・有給休暇(取得義務あり)・制服貸与・電動自転車は自宅持ち帰りOK!通勤もラクラク・ノートパソコン、会社携帯貸与・各種研修制度でスキルアップを全力サポート・スタッフ紹介制度手当あり・レジャー施設など優待制度も充実

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～68歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可訪問介護の経験があれば尚良し。在宅介護未経験でも可。

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	9/5面接会求人【正社員】訪問介護/明大前駅事務職・介護事務訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヵ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒156-0043 東京都世田谷区松原2－20ー10プラティーク明大前302号室当社セントケアＤＸ明大前東京都世田谷区最寄り駅明大前駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり原則転勤なし。可能性としてステップアップによる東京都内。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 12人（パート含む）（女性10人、パート4人）
給与・報酬	月給258,000円～302,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 171,000円～171,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～40,000円地域・東京都手当 52,000円～52,000円資格・処遇手当 15,500円～27,500円LT・CC手当 11,500円～11,500円手当等の補足 LT・CC手当内訳○LT手当8,500円/CC手当3,000円○MINE手当2,500円(マイ自転車利用者)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり4,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～19時00分 (2)9時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	変形労働制となり、1ヶ月の所定内労働時間あり。1週間40時間を目安とする。(1)・(2)10h×週4日休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる。休日については要相談。休日の実績等年間休日：166日労働日数（月平均）：16.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日130日以上週休2日制週休3日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：・交通費支給、上限10万円・昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備・有給休暇、取得義務有・制服、電動自転車、自宅へ持ち帰り可・メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯貸与あり・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当て・レジャー施設等の優待制度等利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可オープニング・新規オープン制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

【福祉の仕事相談・面接会「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所編」】●日時:令和8年9月5日(土)13時15分～16時30分●場所:京急第7ビル3階ビジョンセンター品川301会議室●面接会ホームページにて参加申込み受付中https://www.tcsw.tvac.or.jp/jinzai/2024―0702―1147-18.html(詳細はチラシ又はHPをご覧ください)●問合せ先:03―5211―2860(東京都福祉人材センター相談面接会担当)

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒108-0074 東京都港区高輪4－10－8 京急第7ビル3階ビジョンセンター品川301会議室
合否通知	面接後5日以内通知方法：電話，Ｅメール，その他

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/13」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケアＤＸ株式会社
所在地	104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号
事業内容	福祉事業（訪問介護・訪問看護）
設立日	令和4年
公式サイト	https://www.saint-care.com/dx/
事業所番号	1301-688233-5
従業員数（就業場所）	12人（パート含む）（女性10人、パート4人）
従業員数（全体）	62人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「セントケアＤＸ株式会社」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「セントケアＤＸ株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13010-77439961
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	飯田橋公共職業安定所