セントケア東京(株)の有料老人ホームの介護スタッフ/世田谷区玉川の正社員求人募集(東京都)

セントケア東京株式会社

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
見学OK
退職金制度あり
制服貸与・ユニフォームあり
社会保険完備

将来的にはフロアリーダー、トレーナー、インストラクター(育成担当)としてご活躍いただく事が可能です。

募集職種	有料老人ホームの介護スタッフ/世田谷区玉川
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給246,500円～281,000円
勤務地	東京都世田谷区玉川3丁目40-21 アルタクラッセ二子玉川(当社施設)
求人番号	13010-84172861
有効期限	2026年10月31日

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東京都世田谷区のセントケア東京株式会社では、有料老人ホームの介護スタッフ/世田谷区玉川を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年08月03日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年08月03日

仕事内容

世田谷区二子玉川にある有料老人ホーム「アルタラクッセ二子玉川」にご入居のお客様への介護業務です。総合福祉事業を運営するセントケアグループの有料老人ホームとしておもてなしの心を込めた介護業務を大切にしています。具体的な業務内容食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助、レクリエーション等お客様数最大52名1フロア約10名。日中はお客様1名に対してスタッフ1～2名を配置し、他施設に比べてゆとりのある人員配置となっています。3～4名の介護職と看護師がチームを組んで勤務しています。*変更範囲:会社の定める全ての業務

将来的にはフロアリーダー、トレーナー、インストラクター(育成担当)としてご活躍いただく事が可能です。セントケア東京株式会社で運営する他職種へのキャリアチェンジも可能です。

有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～68歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問

未経験可・初心者歓迎

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募集内容

募集職種	有料老人ホームの介護スタッフ/世田谷区玉川介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目40－21 アルタクラッセ二子玉川（当社施設）東京都世田谷区最寄り駅田園調布線　二子玉川駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める場所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 25人（パート含む）（女性14人、パート11人）
給与・報酬	月給246,500円～281,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 171,000円～205,500円定額的に支払われる手当地域手当 32,000円～32,000円職種手当 8,000円～8,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円居住地支援手当 20,000円～20,000円手当等の補足 *賃金は資格、経験年数により異なります。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時30分～20時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	(4)17:45～9:15(休憩90分・実働14時間)休日:その他週休二日制:毎週その他:*シフト制休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：制服貸与有移動交通費支給有初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有レジャー施設の優待制度有万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）見学OK 退職金制度あり制服貸与・ユニフォームあり社会保険完備

特記事項

*各種研修制度あり*インフルエンザ予防接種補助金制度あり*ユニフォーム貸与*事前に電話連絡の上、面接日を決定いたします。*面接時に履歴書(写真貼付)・資格証明書(写)・ハローワーク紹介状をお持ちください。*見学可能(事前にお問い合わせ下さい)※応募にはハローワーク紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目40－21 アルタクラッセ二子玉川（当社施設）
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/03」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア東京株式会社
所在地	101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地　秋葉原ＳＴＮフロント7階
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。
設立日	平成18年
公式サイト	http://www.saint-care.com/tokyo/
事業所番号	1301-655887-3
従業員数（就業場所）	25人（パート含む）（女性14人、パート11人）
従業員数（全体）	1000人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13010-84172861
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	飯田橋公共職業安定所