(株)ケアメイトの【訪問介護】ケアスタッフ/採用応援事業/世田谷区契約社員求人募集(東京都)

株式会社ケアメイト

契約職員
社会保険完備
研修制度充実
託児所あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

当社は、介護保険制度施行前(平成8年)より在宅介護を推進し、現在は城南エリア(品川区・港区・大田区・目黒区・世田谷区)にて居宅介護支援と訪問介護、訪問看護、(看護)小規模多機能型居宅介護、配食サービス、保育サービスを提供しています。

募集職種	【訪問介護】ケアスタッフ/採用応援事業/世田谷区
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給208,500円～292,500円
勤務地	東京都世田谷区桜新町2-20-16 GATOD.M桜新町1F 当社:桜新町営業所
求人番号	13040-62930761
有効期限	2026年07月31日

応募方法

東京都世田谷区の株式会社ケアメイトでは、【訪問介護】ケアスタッフ/採用応援事業/世田谷区を 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月12日

仕事内容

<主な業務>・ケア業務(身体介護、生活援助)・ご利用者様のモニタリング、報告・地域活動(子供の食堂、駄菓子屋等)の企画運営など変更範囲:変更あり(会社の定める業務による)【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

当社は、介護保険制度施行前(平成8年)より在宅介護を推進し、現在は城南エリア(品川区・港区・大田区・目黒区・世田谷区)にて居宅介護支援と訪問介護、訪問看護、(看護)小規模多機能型居宅介護、配食サービス、保育サービスを提供しています。専門職スタッフの一層の在宅領域におけるキャリア選択の幅を広げてまいり ...続きを読む当社は、介護保険制度施行前(平成8年)より在宅介護を推進し、現在は城南エリア(品川区・港区・大田区・目黒区・世田谷区)にて居宅介護支援と訪問介護、訪問看護、(看護)小規模多機能型居宅介護、配食サービス、保育サービスを提供しています。専門職スタッフの一層の在宅領域におけるキャリア選択の幅を広げてまいります。ぜひとも、私たちとともにより良い地域づくりにチャレンジしませんか!

居宅介護支援訪問介護訪問看護小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等	必須就業経験ある方

応募方法

募集内容

募集職種	【訪問介護】ケアスタッフ/採用応援事業/世田谷区介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：正社員登用の実績（過去3年間）契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2－20－16 ＧＡＴＯＤ．Ｍ桜新町1Ｆ当社：桜新町営業所東京都世田谷区最寄り駅東急田園都市線　桜新町駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり詳細は求人に関する特記事項参照受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 36人（パート含む）（女性35人、パート31人）
給与・報酬	月給208,500円～292,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 177,500円～195,000円定額的に支払われる手当職能給手当 22,500円～22,500円管理給手当 5,000円～5,000円住まい手当手当 1,000円～30,000円業務加算手当 2,500円～2,500円手当等の補足 ※固定残業代は、必要な免許・資格欄記載の資格保有者に支給。経験年数等の実績により変動あり。・資格加算・通信手当・子育て(一人親)支援手当・引越し支援制度
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 30,000円～200,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時45分～17時45分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制により土、日、祝の出勤もあり月9日～10日、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、慶弔休暇、特別休暇有休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：あり　けめともの家・キッズ西大井にて従業員枠を利用可その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備研修制度充実託児所あり資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含むで、訪問介護業務の経験を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。*転勤範囲:品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区内の当社営業所事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格ある方は資格証明書及び紹介状を持参して下さい。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所	〒140-0015 東京都品川区西大井1－1－1Ｊタワー西大井ウエストコート2 03
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール，その他

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/08」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ケアメイト
所在地	140-0015 東京都品川区　西大井2－4－14
事業内容	東京都内を中心として、訪問介護・訪問看護や看護小規模多機能など在宅サービスを一体運営しています。保育園連携の多世代共生ケアを展開し、地域に根差して２０２６年に３０周年を迎えます。
設立日	平成8年
公式サイト	http://www.caremate.jp
事業所番号	1304-255414-8
従業員数（就業場所）	36人（パート含む）（女性35人、パート31人）
従業員数（全体）	235人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13040-62930761
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	品川公共職業安定所