ケアパートナー(株)さくらケア事業部の(契)常勤ヘルパー(障がい者介護)/世田谷区梅ヶ丘契約社員求人募集(東京都)

ケアパートナー株式会社さくらケア事業部

契約職員
社会保険完備
産休･育休制度あり
研修制度充実
駅近（徒歩10分以内）

弊社の求人にご興味を持っていただきありがとうございます。

募集職種	(契)常勤ヘルパー(障がい者介護)/世田谷区梅ヶ丘
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給221,000円～256,000円
勤務地	東京都世田谷区松原6-3-10 寺島ビル83/1F北側事務所
求人番号	13070-03140361
有効期限	2026年03月31日

応募方法

東京都世田谷区のケアパートナー株式会社さくらケア事業部では、(契)常勤ヘルパー(障がい者介護)/世田谷区梅ヶ丘を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年01月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月16日

仕事内容

障害者総合支援事業所における訪問介護ヘルパー業務のお仕事です。事務所から自転車で10分～20分程度のサービス提供エリアで1日3～5件程度の訪問サービスを提供していただきます。【具体的には】障がい者総合支援法に基づくサービスの提供がメイン業務です。居宅介護/重度訪問介護/同行援護/移動支援(地域生活支援事業)等その他、保険外サービスの提供・社内・社外研修参加・記録、報告書類作成(会社から貸与される専用スマホで簡単にできます)、ヘルパーへの同行訪問・事務所内軽作業(電話対応、事務補助等)変更範囲:変更なし

弊社の求人にご興味を持っていただきありがとうございます。弊社は東証プライム上場大東建託グループとして安定した事業運営を行っております。創業の理念である「在宅生活を支える」ことに特化した事業展開を行っている会社です。【働きやすい職場づくり】地域最大級の大規模事業所を構えていますので、急なお子さんの発熱 ...続きを読む弊社の求人にご興味を持っていただきありがとうございます。弊社は東証プライム上場大東建託グループとして安定した事業運営を行っております。創業の理念である「在宅生活を支える」ことに特化した事業展開を行っている会社です。【働きやすい職場づくり】地域最大級の大規模事業所を構えていますので、急なお子さんの発熱などのお休みがとりやすい環境です。産休育休取得実績があり、柔軟な勤務体制が取れるため、産休明けに職場に復帰して、家庭を第一に負担のないペースで働く方もいます。【事業所について】様々な年齢の職員が生き生きとやりがいある仕事をしています。障害福祉が未経験でも丁寧な同行研修をしていますのでご心配なくいらしてください。

居宅介護支援訪問介護重度訪問介護同行援護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。同行援護・行動援護など障害者支援に関する資格介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可障害者支援業務経験訪問介護ヘルパー業務
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	障害者支援業務経験訪問介護ヘルパー業務
PCスキル	文字入力、ワード、エクセルの基本操作

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	(契)常勤ヘルパー(障がい者介護)/世田谷区梅ヶ丘事務職・介護事務訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：0人契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒155-0033 東京都世田谷区松原6－3－10 寺島ビル83／1Ｆ北側事務所東京都世田谷区最寄り駅小田急線　梅ヶ丘駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性ありご自宅から通勤圏内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 24人（パート含む）（女性13人、パート9人）
給与・報酬	月給221,000円～256,000円給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 132,000円～132,000円定額的に支払われる手当業務手当 28,000円～28,000円調整手当 30,000円～65,000円処遇改善手当 26,000円～26,000円特定処遇改善手当 5,000円～5,000円手当等の補足・土日祝出勤手当・緊急携帯手当・その他インセンティブあり
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 15時間
休日等	シフトにより(1)9時00分～18時00分担当サービス内容によって不定期に30～120分程度の前後出勤あり。中抜け休憩あり。休日:その他週休二日制:毎週その他:基本週休2日制※年始休(1/1～1/3) 休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：40,000円福利厚生：ベネフィットステーション入会でお得に買い物やレジャー施設割引など充実したプライベートのサポート体制があります。大東建託グループならではの会社の健康保険(大東建託健保)に加入ができます。掛け率が協会けんぽに比べて安いのはもちろんのこと、インフルエンザ予防接種や禁煙外来、脳ドックの助成制度など各種助成制度、常備薬の割引購入などが受けられます。仕事はもちろんのことプライベートも充実できるのが弊社の福利厚生の特徴です。利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備産休･育休制度あり研修制度充実駅近（徒歩10分以内）

特記事項

～採用担当より～当求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます!「弊社はチームワーク、協調性のある良質なコミュニケーションを大切にし、日々進歩し続ける会社です。」あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしております。*通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし(年度ごと更新)*採用日から6ヶ月間は試用期間扱いとする。契約更新の際、試用期間に残りがある場合は、残った期間を試用期間として扱う。#23区

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都世田谷区松原6－3－10 寺島ビル83／1Ｆ北側事務所
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒156-0043 東京都世田谷区松原6－3－10 寺島ビル83／1Ｆ北側事務所
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/09」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	ケアパートナー株式会社さくらケア事業部
所在地	154-0012 東京都世田谷区駒沢4ー23－18　加瀬ビル166－3階
事業内容	ケアパートナー株式会社は、ご自宅で生活する高齢者の方を対象とした介護サービスと、小規模保育事業、認可保育事業、保育業務委託の保育サービスをご提案しております。
設立日	平成11年
公式サイト	http://sakuracare.net
事業所番号	1307-348308-6
従業員数（就業場所）	24人（パート含む）（女性13人、パート9人）
従業員数（全体）	3221人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13070-03140361
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	渋谷公共職業安定所