有限会社玉川ケアサービスの常勤ヘルパー・未経験OK・入社祝い金あり・世田谷区用賀パート労働者求人募集(東京都)

有限会社玉川ケアサービス

その他・正社員以外
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
研修費用負担
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

創業46年実績ある会社です。

募集職種	常勤ヘルパー・未経験OK・入社祝い金あり・世田谷区用賀
雇用形態	正社員以外／フルタイム／パート労働者
給与	月給220,000円～242,000円
勤務地	東京都世田谷区玉川台1-13-14用賀武井ビル302号
求人番号	13070-30149661
有効期限	2026年07月31日

応募方法

東京都世田谷区の有限会社玉川ケアサービスでは、常勤ヘルパー・未経験OK・入社祝い金あり・世田谷区用賀を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年05月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月12日

仕事内容

ケアマネジャーが作成したケアプランに沿って、ご利用者様宅を訪問していただき、身体介護、または生活援助等、サービスを提供していただきます。またそのサービスに伴う、記録の作成、書類整備等、運営にかかわる付帯業務も併せて行っていただきます。【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。変更範囲:変更なし

創業46年実績ある会社です。地域に根付いたサービスを今後も継続していきます。無資格者でも業務を手伝いながら資格を取得することが可能です。もちろん、資格取得の為の経費も会社で負担させていただきます。安心して新しい介護業態で勤務することが出来ると思います。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢
最終学歴
職務経験等

未経験可・初心者歓迎転職支援金・支度金制度あり

応募方法

募集内容

募集職種	常勤ヘルパー・未経験OK・入社祝い金あり・世田谷区用賀ケアプランナー介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／パート労働者その他・正社員以外
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　1か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：あり契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒158-0096 東京都世田谷区玉川台1－13－14用賀武井ビル302号東京都世田谷区最寄り駅東急田園都市線　用賀駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 94人（パート含む）（女性91人、パート69人）
給与・報酬	月給220,000円～242,000円
給与（内訳）	基本給 180,000円～190,000円定額的に支払われる手当支援手当 20,000円～32,000円居住支援手当 20,000円～20,000円手当等の補足資格を取得後はヘルパーさんとして働くことが出来るので毎月5,000円～40,000円は給料が上がります。業務手当0円～20,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 0.90ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:夏季休暇3日、年末年始休暇5日休日の実績等年間休日：126日労働日数（月平均）：19.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実研修費用負担資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

*応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合せをいたします。面接時は履歴書と紹介状をお持ちください。無資格の方は資格取得後に給料変更あり。面接に来ていただいた方には交通費として1,000円お渡しいたします。*通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得が目指すことが出来る事業)〇研修費用は無料、研修受講期間にも給与が支払われます〇採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。〇対象者は、介護職への就職を希望する離職者、事業を廃止した自営業・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有してしない方です。○本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。#23区

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒158-0096 東京都世田谷区玉川台1－13－14用賀武井ビル302号
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/08」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	有限会社玉川ケアサービス
所在地	158-0096 東京都世田谷区玉川台1－13－14　用賀武井ビル302号
事業内容	看護師・家政婦（夫）の職業紹介事業。介護保険サービス事業。居宅介護支援事業。ハウスクリーニング事業。１３－ユ－７０２０６。
設立日	昭和52年
公式サイト	http://www.tamakea.com/
事業所番号	1307-338623-3
従業員数（就業場所）	94人（パート含む）（女性91人、パート69人）
従業員数（全体）	600人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13070-30149661
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	渋谷公共職業安定所