社会福祉法人悠遊・グループホーム介護世田谷区【東京都介護職員就業促進事業パート・バイト求人募集

社会福祉法人悠遊

パート・アルバイト
社会保険完備
子育て支援・ママ活躍中
産休･育休制度あり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
高時給

■安心して働ける職場づくりを大切にしています。

募集職種	グループホーム介護世田谷区【東京都介護職員就業促進事業
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,384円～1,384円
勤務地	東京都世田谷区千歳台4-2-1 「当法人:ケアセンター世田谷内グループホームちとせ」
求人番号	13170-17083261
有効期限	2026年07月31日

応募方法

東京都世田谷区の社会福祉法人悠遊では、グループホーム介護世田谷区【東京都介護職員就業促進事業を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年05月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月12日

仕事内容

○認知症高齢者の家庭的な雰囲気で9名が2ユニットに分かれて共同生活をされています。○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入浴等の介助やレク、外出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにすることを目指します。また、ホームでの看取りも行っています。○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」と認知症ケアを実践しています。【東京都介護職員就業促進事業対象求人】*事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。◆業務変更範囲:なし

■安心して働ける職場づくりを大切にしています。気持ちよく働けることは、ご利用者に提供する介護サービスの質に直結します。職員同士、互いに良いことを褒め合えるポジティブな職場運営に向けて、上下の区別、経験の長短に関係なく互いに成長できる環境を一緒に作っていきたいと思います。是非、ご応募ください。◆40代 ...続きを読む ■安心して働ける職場づくりを大切にしています。気持ちよく働けることは、ご利用者に提供する介護サービスの質に直結します。職員同士、互いに良いことを褒め合えるポジティブな職場運営に向けて、上下の区別、経験の長短に関係なく互いに成長できる環境を一緒に作っていきたいと思います。是非、ご応募ください。◆40代、50代から始めて60歳を過ぎても継続して勤務している職員もいます。すごく元気です!●悠遊では、意欲のある方には、長く働いていただけるよう、年齢に応じたご活躍の場を用意しています。◆悠遊では子育て中の職員もたくさん在籍しています。◆悠遊では産休育休、取得後に復帰された職員も在籍。性別に関係なく取得いただけます。◆お休みの人のフォローも協力&分担しますので、有給や希望休の調整も柔軟に行います。

グループホーム（共同生活介護）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等

40歳代歓迎 50歳代歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	グループホーム介護世田谷区【東京都介護職員就業促進事業介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：8名契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。契約更新の条件雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。
勤務地・交通	〒157-0071 東京都世田谷区千歳台4－2－1 「当法人：ケアセンター世田谷内グループホームちとせ」東京都世田谷区最寄り駅小田急線　千歳船橋（北口）駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 16人（パート含む）（女性10人、パート10人）
給与・報酬	時給1,384円～1,384円時給1200円以上時給1300円以上
給与（内訳）	基本給 1,226円～1,226円定額的に支払われる手当処遇改善手当 130円～130円ベースアップ手当 28円～28円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり5円～15円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 40,000円～150,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時30分～19時30分休憩時間：60分
休日等	(1)～(3)は、シフト制の就業時間例です。例えば「早番不可」なども応相談週3日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:勤務スケジュールによる*公休は月3日の希望日を受け付けて調整しますシフト制週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：社会福祉法人福利厚生センター(ソウェルクラブ)の事業を活用。社会福法人悠遊職員共済会に全員加入。利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備子育て支援・ママ活躍中産休･育休制度あり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実高時給

特記事項

*雇止め規定有り*通勤手当は2km未満は支給ありません。*年次有給休暇は法定通り付与◆質問等がなければ、連絡なしでハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書・あれば資格証(写)を郵送又はEメールで送付して下さい。●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は2027年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：東京都西東京市泉町3－15－28
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒157-0071 東京都世田谷区千歳台4－2－1
合否通知	面接後1日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/08」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人悠遊
所在地	202-0011 東京都西東京市泉町3－15－28
事業内容	１９９３年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区でデイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、居宅、地域包括支援センターなど高齢者福祉分野で１１事業所を展開。
設立日	平成5年
公式サイト	https://www.you-you123.com/
事業所番号	1317-306268-2
従業員数（就業場所）	16人（パート含む）（女性10人、パート10人）
従業員数（全体）	198人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13170-17083261
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	三鷹公共職業安定所