工藤建設(株)介護事業本部の夜勤専門ケアスタッフ/フローレンスケア芦花公園の正社員求人募集(東京都世田谷区)

工藤建設株式会社介護事業本部

正職員
社会保険完備
介護休暇制度あり
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	夜勤専門ケアスタッフ/フローレンスケア芦花公園
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給237,300円～237,300円
勤務地	東京都世田谷区南烏山2-32-28 フローレンスケア芦花公園
求人番号	14150-13298961
有効期限	2026年09月30日

応募方法を確認

東京都世田谷区の工藤建設株式会社介護事業本部では、夜勤専門ケアスタッフ/フローレンスケア芦花公園を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年07月09日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年07月09日

仕事内容

ご入居者に対する夜間帯での介護業務・食事・更衣の介助・コール対応・巡視など*月に10～11回夜勤を専門で行って頂きます。変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須夜勤実務経験者(年数不問)

応募方法を確認

募集内容

募集職種	夜勤専門ケアスタッフ/フローレンスケア芦花公園介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒157-0062 東京都世田谷区南烏山2－32－28 フローレンスケア芦花公園東京都世田谷区最寄り駅京王線　芦花公園駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり東京・神奈川に１７施設あり転居を伴わない施設への異動あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 40人（パート含む）（女性32人、パート19人）
給与・報酬	月給237,300円～237,300円
給与（内訳）	基本給 177,800円～177,800円定額的に支払われる手当処遇改善手当 49,500円～49,500円事業所手当 10,000円～10,000円手当等の補足資格手当:2000円(実務者研修)夜勤手当:80000円～88000円(8000円/回、月10～11回)皆勤手当:3000円～5000円時間外手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり300円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)17時30分～9時30分休憩時間：120分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:月10日休み(希望日考慮)・慶弔・育児・介護休暇休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備介護休暇制度あり研修制度充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

≪給料について≫*上記賃金欄の金額に夜勤手当等がプラスされます。・介護職員初任者研修:320,300円～・実務者研修:322,300円～*経験、能力を考慮致します。*正社員比率73,5%*介護福祉士保有率78%*マイカー通勤:社内規定あり

この求人への応募方法を確認

求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

応募方法を確認

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒157-0062 東京都世田谷区南烏山2－32－28 フローレンスケア芦花公園
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/09」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	工藤建設株式会社介護事業本部
所在地	225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川4－33－10
事業内容	「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営しております。
設立日	昭和41年
公式サイト	http://www.good-care.jp/
事業所番号	1415-620353-6
従業員数（就業場所）	40人（パート含む）（女性32人、パート19人）
従業員数（全体）	762人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

応募前に求人番号・公式情報を確認

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14150-13298961
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	港北公共職業安定所