ミモザ(株)の【ミモザ代々木】ケアマネジャー/グループホームの正社員求人募集(東京都渋谷区)
- 正職員
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 駅近（徒歩10分以内）
- 高収入・高給料
ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。
| 募集職種 | 【ミモザ代々木】ケアマネジャー/グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 給与 | 月給300,360円～318,180円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木3丁目54番10号 「ミモザ代々木」グループホーム |
| 求人番号 | 13040-40423461 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
「ミモザ株式会社」の「【ミモザ代々木】ケアマネジャー/グループホーム」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
東京都渋谷区の介護求人
社会福祉法人博友会の児童指導員/ロッティひたちなか正職員A求人募集
社会福祉法人博友会
- 茨城県ひたちなか市大字足崎1474―8 フロイデケアタウンひたちなか
- 最寄り駅: 常磐線 勝田駅
- 月給207,200円～270,400円
社会福祉法人博友会の児童指導員/ロッティなか・正職員A求人募集(茨城県那珂市)
社会福祉法人博友会
- 正職員
- 茨城県那珂市菅谷6247 フロイデエ房なか内の「ロッティなか」
- 最寄り駅: 水郡線 上菅谷駅
- 月給207,200円～270,400円
社会福祉法人博友会・介護職員/御前山フロイデガルテンパート・バイト求人募集(茨城県常陸大宮市)
社会福祉法人博友会
- パート・アルバイト
- 茨城県常陸大宮市野口平146-1 御前山フロイデガルデン
- 最寄り駅: 水郡線 常陸大宮駅
- 時給1,074円～1,074円
社会福祉法人博友会・介護職員/御前山デイサービスセンターパート・バイト求人募集(茨城県常陸大宮市)
社会福祉法人博友会
- パート・アルバイト
- 茨城県常陸大宮市野口平146-1 御前山デイサービスセンター
- 最寄り駅: 水郡線 常陸大宮駅
- 時給1,074円～1,074円
社会福祉法人博友会の介護職員/御前山フロイデガルテン正職員B求人募集(茨城県常陸大宮市)
社会福祉法人博友会
- 正職員
- 茨城県常陸大宮市野口平146-1 御前山フロイデガルデン
- 最寄り駅: 水郡線 常陸大宮駅
- 月給184,800円～207,400円
社会福祉法人博友会の介護職員/御前山デイサービスセンター正職員B求人募集(茨城県常陸大宮市)
社会福祉法人博友会
- 正職員
- 茨城県常陸大宮市野口平146-1 御前山デイサービスセンター
- 最寄り駅: 水郡線 常陸大宮駅
- 月給184,800円～207,400円
社会福祉法人博友会の就労支援員/フロイデ工房しろさと正職員A求人募集(茨城県城里町)
社会福祉法人博友会
- 正職員
- 茨城県東茨城郡城里町石塚481-1 フ口イデ総合在宅サポ-ト城里
- 最寄り駅: 水郡線 常陸大宮駅
- 月給202,200円～270,400円
社会福祉法人博友会の介護職員/フロイデ城里デイサービスセンター正職員A求人募集(茨城県城里町)
社会福祉法人博友会
- 正職員
- 茨城県東茨城郡城里町石塚481-1 フロイデ城里デイサービスセンター
- 最寄り駅: 水郡線 常陸大宮駅
- 月給202,200円～270,400円
社会福祉法人博友会の介護職員/フロイデ美和デイサービスセンター正職員A求人募集(茨城県常陸大宮市)
社会福祉法人博友会
- 正職員
- 茨城県常陸大宮市鷲子686-1 フロイデ美和デイサービスセンター
- 最寄り駅: 水郡線 常陸大宮駅
- 月給202,200円～270,400円
社会福祉法人博友会の介護職員/フロイデグループホーム美和正職員A求人募集(茨城県常陸大宮市)
社会福祉法人博友会
- 正職員
- 茨城県常陸大宮市鷲子686-1 フロイデグループホーム美和
- 最寄り駅: 水郡線 常陸大宮駅
- 月給202,200円～270,400円
「ミモザ株式会社」の「【ミモザ代々木】ケアマネジャー/グループホーム」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
仕事内容
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。<主な業務内容>〇ケアマネ業務:認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計画(プラン)の作成と見直し、モニタリング受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など〇介護業務:身体介護、生活支援など【変更範囲:会社が定める業務】
ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。年々事業は拡大しております。ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの入居系サー ... ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。年々事業は拡大しております。ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの入居系サービスまで、総合的に展開しています。そのため、いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。研修制度にも力を入れており、毎月20回以上の研修を開催しております。キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる方もいらっしゃいます。施設見学へのご案内も可能です。ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 認知症介護実践者研修修了者尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可ケアマネのご経験 |
| 歓迎の資格・スキル | ケアマネのご経験 |
募集内容
| 募集職種 | 【ミモザ代々木】ケアマネジャー/グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件：同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目54番10号 「ミモザ代々木」グループホーム 最寄り駅
ＪＲ線・都営大江戸線「代々木」駅から徒歩で7分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 会社が定める事業所
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
16人（パート含む）（女性12人、パート12人） |
| 給与・報酬 | 月給300,360円～318,180円 |
| 給与（内訳） |
基本給
231,260円～241,580円
定額的に支払われる手当
職務手当 27,500円～35,000円スキル手当 21,500円～21,500円確定拠出年金手当 1,100円～1,100円処遇改善手当 9,000円～9,000円
手当等の補足
■b欄続き〇介護支援専門員居住支援特別手当:1万円■d欄〇夜勤手当10,000円/回〇資格手当研修修了者35,000円/月研修未修了27,500円/月〇認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円
|
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：あり 1月あたり0円～（前年度実績）
賞与実績
前年度実績：あり 年4回 計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)16時00分～10時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 6時間 |
| 休日等 |
(3)(休憩120分)休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 休日の実績等
年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当： 福利厚生：・交通費支給(全額支給)・賞与あり・昇給あり(能力に応じて)・退職金(入社3年以上)・慶弔見舞金・年末年始手当・残業代別途支給・有給休暇・産休/育休/介護休暇・慶弔休暇・社会保険完備・資格取得支援制度(初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック!実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます!)・運転免許取得支援制度・研修制度・制服貸与(ポロシャツ)・インフルエンザ予防接種(無料)・健康診断(入社後年1～2回)・正社員登用あり・再雇用制度 利用可能な設備など
マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度
退職金共済：未加入 退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
特記事項
〇アロー委員(施設長補佐)への登用「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」の3つを満たすことで就任可能です。(業務量に応じ手当も支給されます!)〇管理者への道未経験だけど、今後管理者を目指したいという方、大歓迎。介護事業所の運営に興味がある方や管理職を目指すための研修があります(入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます!)特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。〇豊富な研修制度あり!年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。介護実技、ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格証(写)を持参して下さい。※昇給及び賞与は、勤務実績・業績等によります。#23区
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒000-0000 別途ご案内します |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話 |
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階 |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | https://mimoza-care.com |
| 事業所番号 | 1304-618551-6 |
| 従業員数（就業場所） | 16人（パート含む）
（女性12人、パート12人） |
| 従業員数（全体） | 2921人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13040-40423461 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |