東京海上日動ベターライフサービス(株)・(東京都事業)初台訪問介護員/無資格未経験者可パート・バイト求人募集
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高時給
| 募集職種 | (東京都事業)初台訪問介護員/無資格未経験者可 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給2,107円~2,107円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区本町1-30-15 NewRiverHATSUDAI1階 |
| 求人番号 | 13070-31209361 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
東京都渋谷区の東京海上日動ベターライフサービス株式会社では、(東京都事業)初台訪問介護員/無資格未経験者可を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年05月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
■働き、収入を得ながら介護の資格を取得出来ます。■雇用契約期間終了後は継続雇用も可能■訪問介護のお仕事はお客様のお宅に伺いお買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴等の身体介助を行うお仕事です。■実務者研修を修了することで『サービス提供責任者』へキャリアアップ出来ます。■3年の経験で国家資格である『介護福祉士』の受験資格を得られます。その後ケアマネジャーへ転換出来るなど長くキャリアを積んで活躍出来ます。【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】※事業所概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人に関する特記事項』欄をご覧下さい。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
募集内容
| 募集職種 | (東京都事業)初台訪問介護員/無資格未経験者可 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:毎年10名以上の方が正社員へ登用されています。 契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)契約期間内に介護職員初任者研修もしくは実務者研修を修了された 方
契約更新の条件
契約期間内に介護職員初任者研修もしくは実務者研修を修了された方
|
| 勤務地・交通 |
〒151-0071 東京都渋谷区本町1-30-15 NewRiverHATSUDAI1階 最寄り駅
京王新線 初台駅から徒歩で8分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
44人(パート含む)(女性37人、パート35人) |
| 給与・報酬 | 時給2,107円~2,107円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,700円~1,700円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 407円~407円
手当等の補足
通勤手当に養成学校への通学は含みません。
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
休憩時間:60分 |
| 休日等 | 1ヶ月単位の変形労働時間制により週の就業時間10時間以上サービス提供時間7時~21時(事業所により異なる)の間の4~8時間程度週3日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:毎月シフトにて決める |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。*労働条件により、加入要件を満たす保険に加入。*従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務*有給休暇は法定通り付与*通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ42階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1-30-15 NewRiverHATSUDAI1階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/05/12」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階 |
| 事業内容 | 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営/介護付有料 老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」企画・販売・運営/サービス 付高齢者向住宅の運営/企業・法人向ソリューションサービス提供 |
| 設立日 | 平成8年 |
| 公式サイト | http://www.tnbls.co.jp/recruit/ |
| 事業所番号 | 1307-653520-9 |
| 従業員数(就業場所) | 44人(パート含む)
(女性37人、パート35人) |
| 従業員数(全体) | 2193人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13070-31209361 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
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