フォース(株)の訪問ヘルパー/東京都訪問介護採用応援事業契約社員求人募集

フォース株式会社

契約職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	訪問ヘルパー/東京都訪問介護採用応援事業
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給235,000円～245,000円
勤務地	東京都渋谷区代々木2ー23ー1 ニューステイトメナー927
求人番号	13070-48132561
有効期限	2026年09月30日

応募方法

東京都渋谷区のフォース株式会社では、訪問ヘルパー/東京都訪問介護採用応援事業をその他のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年07月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月27日

仕事内容

■準備・情報共有・ご利用者様へご挨拶、手洗い・準備など■家事援助・掃除・洗濯など、日常生活のサポート■身体介助・医療的ケア・たん吸引、清拭、掃除、お着替え、見守り対応■排泄・体位ケア・生活支援・オムツ交換、体位交換、お買い物代行その他【東京都訪問介護採用応援事業】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。*変更範囲:変更なし

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢
最終学歴
職務経験等

応募方法

募集内容

募集職種	訪問ヘルパー/東京都訪問介護採用応援事業介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3カ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒151-0053 東京都渋谷区代々木2ー23ー1 ニューステイトメナー927 東京都渋谷区最寄り駅京王新線　新宿駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性2人、パート9人）
給与・報酬	月給235,000円～245,000円
給与（内訳）	基本給 185,000円～185,000円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円～15,000円職務手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 20,000円～20,000円地域手当 10,000円～10,000円手当等の補足【上記ほか、定額的に支払われる手当】・勤勉手当:20,000円(※評価により変動あり)【別途支給手当】・オープニング手当:20,000円(※条件あり)・夜勤手当:5,000円/回(※夜勤ありの場合)・通勤手当:全額支給(規定あり)
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	(1)0時00分～8時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)14時00分～22時00分休憩時間：60分
休日等	(1)～(3)は就業例となります。休日:その他週休二日制:毎週その他:週休2日制(4週8休以上)勤務日以外はすべてお休みです。休日の実績等年間休日：121日労働日数（月平均）：20.3日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）

特記事項

*応募書類(履歴書・職務経歴書・紹介状)をEメールにてお送り下さい。書類到着後、5日程度でご連絡致します。(Eメール以外の場合は、ご相談下さい)*質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。*採用後各種保険に加入(現在対象者なし)【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことが出来る事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職となることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	その他のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒151-0053 東京都渋谷区代々木2ー23ー1 ニューステイトメナー927
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/13」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	フォース株式会社
所在地	151-0053 東京都渋谷区代々木2ー23ー1 ニューステイトメナー927
事業内容	訪問介護（介護保険、障害者福祉法）
設立日	令和3年
公式サイト	https://www.miyabi-kaigo.tokyo
事業所番号	1307-942503-1
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性2人、パート9人）
従業員数（全体）	9人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「フォース株式会社」が気になる方へ
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「フォース株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13070-48132561
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	渋谷公共職業安定所