リタポンテ(株)のシニアトレーナー/土日休み/中井駅から4分の正社員求人募集(東京都新宿区)

リタポンテ株式会社

  • 正職員
  • 社会保険完備
  • 介護休暇制度あり
  • 住宅手当あり
  • 制服貸与・ユニフォームあり
  • 産休・育休制度あり
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 退職金制度あり
  • 駅近(徒歩10分以内)

(職場環境について)・勉強会、全社会議、懇親会などで意見交換や新しい知識を吸収し合っています。

募集職種 シニアトレーナー/土日休み/中井駅から4分
雇用形態 正社員/フルタイム
給与 月給280,361円~280,361円
勤務地 東京都新宿区上落合2-9-16インテック落合1階 リタポンテ落合上高田店
求人番号 13080-20644361
有効期限 2026年04月30日
応募方法

東京都新宿区のリタポンテ株式会社では、シニアトレーナー/土日休み/中井駅から4分を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年02月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

仕事内容

店舗にて、ご自身で活動できる高齢の利用者様を対象としたトレーニングをお願いします。(仕事内容)・準備体操、集団および個別の身体機能トレーニング指導・リハビリプログラムの企画、進捗管理とフィードバック・ご利用者様の送迎業務やバイタルチェック・トレーニング記録や運動プログラム管理に関連した事務作業・各クールの運営管理(補足)・最初は先輩とペアを組み補助業務からスタート。就業場所にはシニアトレーナー4名在籍中。未経験の方も安心して働けます。変更範囲:変更なし

(職場環境について)・勉強会、全社会議、懇親会などで意見交換や新しい知識を吸収し合っています。(モデル年収例)年収405万円(経験3年)年収510万円(経験7年)(福利厚生)・資格取得支援制度(受講費用や研修をバックアップ)・奨学金返還支援制度(奨学金を返還している従業員に対して毎月の返還額の一部を ... (職場環境について)・勉強会、全社会議、懇親会などで意見交換や新しい知識を吸収し合っています。(モデル年収例)年収405万円(経験3年)年収510万円(経験7年)(福利厚生)・資格取得支援制度(受講費用や研修をバックアップ)・奨学金返還支援制度(奨学金を返還している従業員に対して毎月の返還額の一部を最大5年間支援する制度、35歳未満等の条件あり)・産休育休制度・時短勤務制度・介護休暇制度・制服貸与(当社について)「できないことはない。まずは『小さな一歩』から始めよう」といった理念を大切にする当社では、「寝たきりの人を日本から無くす」というミッションをかかげ『健康寿命を延ばす』という点にフォーカスし、高齢者のウェルネス向上を目的としたトレーニングを行っています。高齢者や障がいを抱える方が、住み慣れた地域で自立して日常生活が送れるように私たちと一緒に、本当の仕事のやりがいを感じてみませんか?ご応募お待ちしております♪

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり~69歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
PCスキル PC基本操作(Word、Excel等)できる方
応募方法

募集内容

募集職種 シニアトレーナー/土日休み/中井駅から4分
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒161-0034
東京都新宿区上落合2-9-16インテック落合1階 リタポンテ落合上高田店
最寄り駅
都営大江戸線 中井駅から徒歩で4分
転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
7人(パート含む)
(女性4人、パート2人)
給与・報酬 月給280,361円~280,361円
給与(内訳)
基本給
192,900円~192,900円
定額的に支払われる手当
職務手当 4,800円~4,800円リハ・送迎手当 9,000円~9,000円特定処遇改善手当 2,500円~2,500円住宅手当 20,000円~20,000円
手当等の補足
資格・経験・スキルに応じて賃金考慮前述以外に役職手当などもあります。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり3,500円~13,500円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 30時間
休日等 休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:・年末年始(5日間)・夏期休暇(3日間)
休日の実績等
年間休日:113日
労働日数(月平均):21.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円

福利厚生:【福利厚生制度のご案内】リタポンテでは、安心して働けるよう各種制度を整えています。・資格取得支援制度業務に必要な研修や講座の費用を補助・奨学金返還支援制度35歳未満対象、返済額を最大5年間支援・育児・介護と両立しやすい制度産休・育休・時短勤務・介護休暇あり・制服貸与-業務用ユニフォーム支給・有給休暇/社会保険完備労働条件に応じ法定通り付与・適用・職場見学制度あり入社前に現場をご覧いただけます
利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 
その他の制度
退職金共済:未加入
退職金制度:あり 10年以上
定年制:あり 一律 70歳
再雇用制度:あり 上限 75歳まで
取得実績
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし

特記事項

【研修について】メンターとペアを組み、アシスタント業務から主要業務を習得。6ヶ月後に成長計画を提示。【キャリアプラン】介護保険導入期からリハビリをメインとしてきた当社の「シニアトレーナー」として専門性を高め、スペシャリストとして成長。・2025年には団塊世代が後期高齢者に突入し、40年には団塊世代ジュニアが65歳となり、リハビリ分野で活躍できる人材が求められています。「リハビリ介護士」の育成に取り組んでおり、社会課題を解決する為のスキルと経験を学ぶ機会が豊富。・5年目から7年目には、専門領域から熟練スペシャリストとして進むかゼネラリストとして活躍する道を選べます。・サービス提供時間は2時間から3時間で午前・午後のセッションに分かれ、複数回の入れ替えがあります。ご利用者のニーズは多岐に渡り、経験を積むことができます。【福利厚生】資格取得支援制度、奨学金返還支援※35歳未満)、産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度★採用フロー書類選考→1次面接→筆記試験・適性検査(1次選考通過者にURLを連絡します)→最終面接※面接は対面で実施します。★応募にはハローワークの紹介状が必要です。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:東京都新宿区市谷台町13ー1大森ビル1階
選考日時 随時
選考方法 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
選考場所 〒162-0066 東京都新宿区市谷台町13ー1大森ビル1階
合否通知 面接後5日以内
通知方法:電話,Eメール

この求人の取得日は「2026/02/27」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 リタポンテ株式会社
    所在地 161-0034
    東京都新宿区上落合2-9-16 インテック落合1階
    事業内容 私たちは地域に根差したリハビリ型通所介護施設です。”寝たきり をなくす”を目指し、地域でその人らしく生活するためのリハビリ を提供し、ご利用者・ご家族の笑顔を支えています。
    設立日 平成9年
    公式サイト https://ritaponte.jp/
    事業所番号 1308-635067-4
    従業員数(就業場所) 7人(パート含む)
    (女性4人、パート2人)
    従業員数(全体) 26人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    求人票情報(ハローワーク)

    特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
    求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
    求人番号 13080-20644361
    有効期限 2026年04月30日
    受理安定所 新宿公共職業安定所
       

    東京都新宿区の介護求人

    神奈川県 横浜市
    HITOWAケアサービス(株)イリーゼたまプラーザの介護職員/正社員/イリーゼたまプラーザ◆レク×安心環境◆求人募集

    HITOWAケアサービス株式会社イリーゼたまプラーザ

    • 正職員
    • 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31
    • 最寄り駅: 東急田園都市線 たまプラーザ駅
    • 月給272,200円~272,200円
    期限:2026年05月31日
    神奈川県 横浜市
    HITOWAケアサービス(株)イリーゼ横浜仲町台・介護福祉士/パート/イリーゼ横浜仲町台【行事充実!】求人募集(神奈川県横浜市都筑区)

    HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ横浜仲町台

    • パート・アルバイト
    • 神奈川県横浜市都筑区勝田町1219-8
    • 最寄り駅: 横浜市営地下鉄 仲町台駅
    • 時給1,586円~1,586円
    期限:2026年05月31日
    神奈川県 横浜市
    HITOWAケアサービス(株)イリーゼ横浜仲町台・介護職員/パート/イリーゼ横浜仲町台【行事充実!】求人募集(神奈川県横浜市都筑区)

    HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ横浜仲町台

    • パート・アルバイト
    • 神奈川県横浜市都筑区勝田町1219-8
    • 最寄り駅: 横浜市営地下鉄 仲町台駅
    • 時給1,536円~1,536円
    期限:2026年05月31日
    神奈川県 横浜市
    HITOWAケアサービス(株)イリーゼ横浜仲町台の日勤のみの介護職員/正社員/イリーゼ横浜仲町台求人募集(神奈川県横浜市都筑区)

    HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ横浜仲町台

    • 正職員
    • 神奈川県横浜市都筑区勝田町1219-8
    • 最寄り駅: 横浜市営地下鉄 仲町台駅
    • 月給262,200円~262,200円
    期限:2026年05月31日
    神奈川県 横浜市
    HITOWAケアサービス(株)イリーゼ横浜仲町台の介護福祉士/正社員/イリーゼ横浜仲町台【行事充実!】求人募集(神奈川県横浜市都筑区)

    HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ横浜仲町台

    • 正職員
    • 神奈川県横浜市都筑区勝田町1219-8
    • 最寄り駅: 横浜市営地下鉄 仲町台駅
    • 月給295,700円~295,700円
    期限:2026年05月31日
    神奈川県 横浜市
    HITOWAケアサービス(株)イリーゼ横浜仲町台の介護職員/正社員/イリーゼ横浜仲町台【行事充実!】求人募集(神奈川県横浜市都筑区)

    HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ横浜仲町台

    • 正職員
    • 神奈川県横浜市都筑区勝田町1219-8
    • 最寄り駅: 横浜市営地下鉄 仲町台駅
    • 月給272,200円~272,200円
    期限:2026年05月31日
    神奈川県 川崎市
    社会福祉法人川崎市社会福祉事業団KFJ多摩はなみずきの支援員契約職員求人募集(神奈川県多摩区)

    社会福祉法人川崎市社会福祉事業団KFJ多摩はなみずき

    • 契約職員
    • 神奈川県川崎市多摩区登戸2249-1
    • 最寄り駅: 小田急線 登戸・向ヶ丘遊園駅/JR南武線 登戸駅
    • 時給192,859円~200,737円
    期限:2026年05月31日
    神奈川県 川崎市
    社会福祉法人川崎市社会福祉事業団KFJ多摩はなももの支援員契約職員求人募集(神奈川県多摩区)

    社会福祉法人川崎市社会福祉事業団KFJ多摩はなもも

    • 契約職員
    • 神奈川県川崎市多摩区登戸2249‐1
    • 最寄り駅: 小田急線「登戸」「向ヶ丘遊園」/JR南武線「登戸」駅
    • 時給192,859円~200,737円
    期限:2026年05月31日
    神奈川県 川崎市
    社会福祉法人ばなな会・介護職員(高齢者グループホーム)【中原区上小田中】パート・バイト求人募集(神奈川県川崎市)

    社会福祉法人ばなな会

    • パート・アルバイト
    • 神奈川県川崎市中原区上小田中2-10-1 当法人「グループホームのんびりーす等々力」
    • 最寄り駅: JR南武線 「武蔵新城」駅
    • 時給1,225円~1,320円
    期限:2026年05月31日
    神奈川県 川崎市
    社会福祉法人ばなな会の介護職員【中原区】(高齢者グループホーム)の正社員求人募集(神奈川県川崎市)

    社会福祉法人ばなな会

    • 正職員
    • 神奈川県川崎市中原区木月4-54-14 当社「グループホームのんびりーす」
    • 最寄り駅: 東急東横線・目黒線「元住吉」駅
    • 月給222,595円~287,406円
    期限:2026年05月31日