(株)TakeAimのケアマネージャー管理者の正社員求人募集(東京都杉並区)

株式会社ＴａｋｅＡｉｍ

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
見学OK
託児所あり
高収入・高給料

等事業所では、管理者(主任介護支援専門員)の「責任を一人で背負う立場」ではなく、現場と経営、制度と支援をつなぐ役割として位置づけています。

募集職種	ケアマネージャー管理者
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給315,000円～315,000円
勤務地	東京都杉並区善福寺4丁目
求人番号	13080-42135161
有効期限	2026年07月31日

応募方法

東京都杉並区の株式会社ＴａｋｅＡｉｍでは、ケアマネージャー管理者を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月7日

仕事内容

○居宅介護支援事業所の管理者(主任介護支援専門員)として、事業所運営およびケアマネジメント全体の統括を担って頂きます・居宅介護支援事業所の運営管理全般・運営基準・介護保険制度に基づく体制整備・運用管理・実地指導・運営指導に向けた記録・体制の確認、是正対応・行政・地域包括支援センター等との連絡・調整・事業所全体の業務フロー整理・改善・所属ケアマネージャーへの助言・指導・育成・困難事例・判断を要するケースの相談対応・方針整理・サービス担当者会議への参加・助言・ケアマネジメントの質の均一化・底上げ・担当ケースのケアプラン策定業務変更範囲:変更なし

等事業所では、管理者(主任介護支援専門員)の「責任を一人で背負う立場」ではなく、現場と経営、制度と支援をつなぐ役割として位置づけています。行政対応や実地指導、困難事例についても、管理や一人の丸投げする体制ではありません。代表・スタッフと相談しながら、チームで判断・対応していくことを大切にしています。 ...続きを読む等事業所では、管理者(主任介護支援専門員)の「責任を一人で背負う立場」ではなく、現場と経営、制度と支援をつなぐ役割として位置づけています。行政対応や実地指導、困難事例についても、管理や一人の丸投げする体制ではありません。代表・スタッフと相談しながら、チームで判断・対応していくことを大切にしています。「管理者経験はあるが、負担が大きすぎて続かなかった方」「主任として、現場の質を守る仕事がしたい方」そんな方こそ、ぜひ一度お話をしてほしいと考えています。働き方や担当件数については、ご経験やご希望を伺ったうえで柔軟に相談可能です。まずは見学・面談からでも構いません。ご応募をお待ちしております。

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	必須高専以上
職務経験等

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネージャー管理者ケアプランナー介護職・ケアワーカー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒167-0041 東京都杉並区善福寺4丁目東京都杉並区最寄り駅上石神井駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 45人（パート含む）（女性28人、パート26人）
給与・報酬	月給315,000円～315,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～200,000円定額的に支払われる手当住居手当 20,000円～20,000円管理・ケアマ手当 30,000円～30,000円処遇改善手当 45,000円～45,000円調整手当 20,000円～20,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回 600,000円～(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年に数回、土曜日出勤をお願いする事があります。休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：あり　企業型保育契約その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可見学OK 託児所あり高収入・高給料

特記事項

*事前にハローワークまたは応募者から電話連絡の上、ご応募ください。◇服装自由・履歴書は面接当日の持参で構いません◇ブランクのあり方もこれまでのご経験や働き方のご希望を丁寧に伺います。【求人に関する特記事項】・本求人は管理者(主任介護支援専門員)としての募集です・実地指導等について、管理者に丸投げすることはありません・現在特定事業所加算は取得していません・管理者未経験でも、主任介護支援専門員資格があれば応募可能・入職時期、働き方については相談に応じます・その他ご不明な点は、事前の問い合わせや見学のみのご相談も歓迎いたします。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒167-0041 東京都杉並区善福寺4－17－6
合否通知	面接後3日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ＴａｋｅＡｉｍ
所在地	167-0041 東京都杉並区善福寺4－17－6
事業内容	介護が必要な高齢者への訪問介護、支援が必要な障害者への居宅介護及び移動支援を行なっています。調理、買い物、洗濯、排泄、入浴、食事介助等、その他身の回りのお世話が主な仕事です。
設立日	平成26年
公式サイト	http://www.takeaim.co.jp
事業所番号	1308-634541-6
従業員数（就業場所）	45人（パート含む）（女性28人、パート26人）
従業員数（全体）	45人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「株式会社ＴａｋｅＡｉｍ」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「株式会社ＴａｋｅＡｉｍ」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13080-42135161
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	新宿公共職業安定所