セントケア東京(株)・訪問介護スタッフ/セントケア墨田(パート)求人募集(東京都墨田区)
セントケア東京株式会社
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高時給
| 募集職種 | 訪問介護スタッフ/セントケア墨田(パート) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,635円~2,785円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区吾妻橋2-2-4フェスティ・ワン5階 セントケア墨田(当社施設) |
| 求人番号 | 13010-47253561 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
東京都墨田区のセントケア東京株式会社では、訪問介護スタッフ/セントケア墨田(パート)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
墨田区内を中心に、自転車で回れる範囲のエリアでお客様宅を訪問し、介護サービスを行ないます。・身体介護:入浴介助、歩行介助・食事介助、排泄介助など・生活援助:掃除・洗濯・買い物・調理など・日報など各種報告書や連絡文書の作成などの事務作業*受け持ち件数は勤務時間に合わせて相談可能です。*採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が充実しているので訪問介護が未経験の方でも安心して働けます。セントケア東京株式会社のホームページも併せてご参照ください。(変更範囲:変更なし)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者、必須:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| PCスキル | 日報作成等でスマホアプリ「けあピアノート」を使います。 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護スタッフ/セントケア墨田(パート) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 2週間
試用期間中の条件:異なる 研修中のみ時給1230円*研修期間は習熟度により変動あり 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:あり(希望者の9割) 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋2-2-4フェスティ・ワン5階 セントケア墨田(当社施設) 最寄り駅
都営浅草線 本所吾妻橋駅から徒歩で2分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
20人(パート含む)(女性18人、パート10人) |
| 給与・報酬 | 時給1,635円~2,785円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,635円~2,785円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
*事業所加算:10円~30円*土日祝手当:100円~200円*身体介護手当:250円~500円*資格手当:実務者研修30円、介護福祉士50円~150円給与はケア内容、曜日、時間、資格により異なります。
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり0円~50円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 (2)7時30分~19時30分 休憩時間:0分 |
| 休日等 | (1)は勤務例(2)の間の1時間以上*休憩は勤務時間に応じて法定通り付与*勤務時間は希望優先週1日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制勤務時間・日数は相談に応じます。 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:100,000円 福利厚生:制服貸与有移動交通費支給有初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有レジャー施設の優待制度有万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*早朝、夜間+25%*年次有給休暇は法定通り付与*労働条件により該当する保険に加入*休憩時間は法定どおり付与*週1~5日勤務可能(応相談)*土・日どちらかのみ就業も可・両日も可※1年毎の契約更新※ユニフォーム貸与*応募希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。面接日時を調整します。*オンライン自主応募の場合は紹介状不要・オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。#23区『セントケア東京株式会社』のホームページも是非、お目通しください!
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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。
特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋2-2-4フェスティ・ワン5階 セントケア墨田 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/05/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア東京株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント7階 |
| 事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人 お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/tokyo/ |
| 事業所番号 | 1301-655887-3 |
| 従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性18人、パート10人) |
| 従業員数(全体) | 1000人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
「セントケア東京株式会社」が気になる方へ
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13010-47253561 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
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