有限会社日和のグループホームの介護支援専門員(施設ケアマネ)/夜勤なしの正社員求人募集(富山県富山市)

有限会社日和

正職員
社会保険完備
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

<先輩社員の声(介護職員Oさん)>西田施設長のケアへの思いに共感し入社し、半年が経ちました。

募集職種	グループホームの介護支援専門員(施設ケアマネ)/夜勤なし
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給190,000円～200,000円
勤務地	富山県富山市婦中町鵜坂139 デイサービスひより鵜坂
求人番号	16010-13406061
有効期限	2026年08月31日

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富山県富山市の有限会社日和では、グループホームの介護支援専門員(施設ケアマネ)/夜勤なしを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月30日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月10日

仕事内容

＼グループホームでの介護経験を活かしながら、計画作成担当者としてキャリアアップしませんか?/「利用者さんの暮らしをもっと深く支えたい」「現場経験を活かしてケアマネ業務に挑戦したい」「ケアマネ資格は取ったけれど居宅はハードルが高い」そんな方にぴったりの職場です。【具体的な仕事内容】業務の変更範囲:変更なし■ケアプランの作成・見直し■利用者様、ご家族との相談援助■モニタリング・アセスメントの実施■医療機関や関係事業所との連絡調整■サービス担当者会議の開催■グループホームでの介護業務★ICT活用や業務改善に取り組み、業務負担の軽減を推進中★認知症介護実践指導者である代表のもとで認知症ケアや地域福祉について学べるから専門性を深められます

西田施設長のケアへの思いに共感し入社し、半年が経ちました。困ったときにそっと声をかけてもらえる環境があって、一人で抱え込まずに済んでいます。子どもの行事でも休みが取りやすく、みんなが「お互い様」の気持ちで働いています。「ちゃんとした経営」が「いいケア」をつくるんだと、改めて実感しています。西田施設長 ...続きを読む西田施設長のケアへの思いに共感し入社し、半年が経ちました。困ったときにそっと声をかけてもらえる環境があって、一人で抱え込まずに済んでいます。子どもの行事でも休みが取りやすく、みんなが「お互い様」の気持ちで働いています。「ちゃんとした経営」が「いいケア」をつくるんだと、改めて実感しています。西田施設長は認知症ケアの専門家として全国で活躍されており、その方のそばで直接学びながら働ける環境は貴重です。自己成長しながら、大きな視点で介護に関わりたいと思っている方に、ぜひ来てほしいです。「やってあげる介護」ではなく「その人らしく生きる毎日を支え続ける介護」を大切にしています。評価シートには「利用者さんとどう向き合ったか」が組み込まれ、姿勢そのものが正当に評価されます。良いケアをお互いに認め合える仲間と一緒に働きませんか。

グループホーム（共同生活介護）デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎

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募集内容

募集職種	グループホームの介護支援専門員(施設ケアマネ)/夜勤なしケアプランナー介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒939-2711 富山県富山市婦中町鵜坂139 デイサービスひより鵜坂富山県富山市最寄り駅婦中鵜坂駅出口駅駅から徒歩で28分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 20人（パート含む）（女性18人、パート10人）
給与・報酬	月給190,000円～200,000円
給与（内訳）	基本給 190,000円～200,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・資格(介護福祉士・介護支援専門員)30,000円・役付(計画作成担当者)20,000円・処遇改善20,000円〈その他〉・日祝日125円/時間・勉強会500円～2,000円/回・時間外手当・扶養(18歳未満)5,000円/人・特別手当(年末年始出勤者)1日3,000円～10,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.50％～2.70％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円福利厚生：・年2回の懇親会(開催できない年は物品支給)・永年表彰式(10年、15年、20年)・きゅん、キラッ、ほっイイネ!キャンペーンキュンとした瞬間、ホッとできた出来事キラっと光るケアの場面など、職員同士でイイネ!を投票し会社より表彰します・企業型確定拠出年金の導入にあたり”お金に関するセミナー”の実施や個別相談会の実施”保険”相談会などを実施しています・人間力向上のための研修を開催し働きやすい職場づくりやストレスマネジメントを行い、長く務めることができる会社を目指しています利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　長期休暇（春、夏、冬休み）の学童保育利用料の半分を補助しますその他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

＼介護支援専門員の資格を活かして働きたい方へ/・「居宅ケアマネはまだ不安…」という方も安心。介護現場の経験を活かしながら計画作成担当者として成長できます・認知症ケアに力を入れているグループホームで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成ができます・実践者研修修了者は優遇。これまでの経験をしっかり評価・年間休日110日、月平均残業43分、効率を重視した働き方・法人内に複数の事業所があり、長期的なキャリア形成が可能です＼スタッフ同士がリスペクトし合う文化があります/・スタッフ同士で感謝や良い行動を伝え合う「キュン・キラッ・ホッいいね!キャンペーン」を実施しています・代表とは日常的にコミュニケーションをとれる環境。さらに年2回の定期面談で、キャリアの相談や困りごとを気軽に話せます＼安心して長く働けます/・月給26万～27万(資格手当・役付手当・処遇改善手当含)・退職金制度あり(勤続3年以上)、確定拠出年金制度あり・ブランクのある方、ケアマネ実務未経験の方も歓迎します・65歳定年後も再雇用制度あり・トライアル雇用併用求人

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒939-0871 富山県富山市下野1784－6 介護施設日和野
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/30」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	有限会社日和
所在地	939-8222 富山県富山市蜷川11－11
事業内容	富山市内で、地域密着型サービスを中心とした３施設７事業所（グループホーム・小規模多機能・富山型デイ・訪問介護・サービス付高齢者向住宅）を運営しています
設立日	平成14年
公式サイト	http://www.toyama-hiyori.jp/
事業所番号	1601-108591-3
従業員数（就業場所）	20人（パート含む）（女性18人、パート10人）
従業員数（全体）	70人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	16010-13406061
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	富山公共職業安定所