リハビリデイサービスリプロの管理者および生活相談員の正社員求人募集(和歌山県有田川町)

リハビリデイサービスリプロ

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
賞与・ボーナスあり
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

利用様の当社は、自治体を中心に介護予防事業を展開しています。

募集職種	管理者および生活相談員
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給210,000円～290,000円
勤務地	和歌山県有田郡有田川町大字下津野1047
求人番号	30050-01136161
有効期限	2026年06月30日

応募方法

和歌山県有田川町のリハビリデイサービスリプロでは、管理者および生活相談員を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月3日

仕事内容

○リハビリ特化型のデイサービスにおける、事業所のマネジメント業務及び利用者様の相談業務を中心に、デイサービスの業務全般に従事していただきます。提供サービスは、送迎、リハビリおよび補助業務が中心です。入浴・食事などのサービスを提供する予定はありません。*普通自動車運転免許についてはAT限定でも可*入職時期は8月までを希望しています。8月1日時点で在籍していることが必須です。※変更範囲:変更なし

利用様の当社は、自治体を中心に介護予防事業を展開しています。この度それらのノウハウを生かし「有田地域の介護予防・健康増進へ、強くコミット」できるリハビリ特化型デイサービスを開設することに至りました。管理職の未経験の方も、経営コンサルタント、自治体の介護予防アドバイザーなどの専門職が在籍しており、フォ ...続きを読む利用様の当社は、自治体を中心に介護予防事業を展開しています。この度それらのノウハウを生かし「有田地域の介護予防・健康増進へ、強くコミット」できるリハビリ特化型デイサービスを開設することに至りました。管理職の未経験の方も、経営コンサルタント、自治体の介護予防アドバイザーなどの専門職が在籍しており、フォローアップ体制を整えていますので、ぜひご応募よろしくお願いします。

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：社会福祉士、必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護支援専門員介護福祉士社会福祉士
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須介護事業所等で管理者や相談業務に従事した経験のある方を優先的に採用いたしますが、経験のない方でも介護業務に1年以上従事した経験がある場合でも採用基準を満たします。
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	基本的な操作ができる方が望ましいです。当社では多様なソフトやアプリを使用しますので、それらに対して苦手意識がない方を希望します。使い方は丁寧に指導いたします。

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	管理者および生活相談員生活相談員・ソーシャルワーカー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヵ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒643-0021 和歌山県有田郡有田川町大字下津野1047 和歌山県有田川町最寄り駅藤並駅から車で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり湯浅町別所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 2人（パート含む）（女性1人、パート1人）
給与・報酬	月給210,000円～290,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 150,000円～170,000円定額的に支払われる手当等級手当 10,000円～50,000円資格手当 30,000円～30,000円役職手当 10,000円～30,000円調整等手当 10,000円～10,000円手当等の補足子ども手当:18歳未満の子供1名につき10,000円支給し最大3名まで支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他その他:年末年始は12月30日～1月3日年次有給休暇については【求人に関する特記事項参照】休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オンライン自主応募可賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

当事業所は湯浅町ですでにリハビリ型デイサービスを運営しています。利用者様の増加に伴い、新規出店を予定しています。リハビリデイサービスリプロはリハビリに特化し、ご利用者様個々の生活課題にコミットし、多様な面からサービスを提供することを重要視しています。入職を希望される方には、「ご利用者様が目標に到達できるように伴走する」「チーム一丸で対応する」ことを念頭に、利用者・従業員に対して常にリスペクトを持って対応できる方を希望します。【その他処遇に関する事項】・有給休暇は、入職時5日分を付与します。入職から半年後に5日付与、2年目は入職1年経過時に11日付与します。・日給月給制です。【応募方法】ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)を面接時持参して下さい。(オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は必要ありません。)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：郵便番号643－0166 和歌山県有田郡有田川町吉原813ー2／株式会社シグ
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒643-0003 和歌山県有田郡湯浅町大字別所74－5
合否通知	面接後10日以内通知方法：Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/27」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	リハビリデイサービスリプロ
所在地	643-0003 和歌山県有田郡湯浅町大字別所74－5
事業内容	令和５年１１月にオープンしたデイサービスです。介護予防・リハビリに特化したデイサービスとしてサービスの提供にあたっています。
設立日	令和2年
公式サイト	https://siginc.jp
事業所番号	3005-614315-1
従業員数（就業場所）	2人（パート含む）（女性1人、パート1人）
従業員数（全体）	7人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	30050-01136161
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	湯浅公共職業安定所