介護老人保健施設フルリール甲府((医)健栄会)の事務職員の正社員求人募集(山梨県甲府市)
介護老人保健施設フルリール甲府(医療法人健栄会)
- 正職員
- 社会保険完備
- 産休・育休制度あり
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 食事補助あり
| 募集職種 | 事務職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給240,000円~300,000円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市大津町1509-1 |
| 求人番号 | 19010-10206761 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
山梨県甲府市の介護老人保健施設フルリール甲府(医療法人健栄会)では、事務職員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
介護老人保健施設における事務業務を担当していただきます。事務職未経験の方も歓迎しており、業務の流れや対応方法については丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。主な業務は、来客・電話対応、各種書類作成やデータ入力、利用者さまやご家族への案内対応、関係機関との連絡調整などです。施設運営を支える事務職として、多職種と連携しながら業務を行っていただきます。また利用者さまやご家族の相談対応補助、入所・退所に関する事務手続きなど、人と関わる機会も多く、やりがいのある仕事です。介護施設や医療機関などでの勤務経験がある方は、現場の流れや利用者さまとの関わりを理解しやすいため、これまでの経験を活かして働いていただけます。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可介護施設の経験があれば尚可 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | エクセル・ワード(一般レベル) |
募集内容
| 募集職種 | 事務職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3か月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒400-0055 山梨県甲府市大津町1509-1 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
68人(パート含む)(女性38人、パート18人) |
| 給与・報酬 | 月給240,000円~300,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
200,000円~240,000円
定額的に支払われる手当
調整手当 30,000円~50,000円処遇改善手当 10,000円~10,000円
手当等の補足
○資格手当10,000円~20,000円〇役職手当5,000円~20,000円〇特定処遇改善手当あり※前職の賃金や経験を考慮し最大50,000円の調整手当を支給いたします。
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他その他:年末年始 休日の実績等
年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
<目標に向かって「ONETEAM」で取り組める人大歓迎>公休108日、リフレッシュ休暇・バースデイ休暇計5日以上、ご自身の年間計画や突発事項に応じて柔軟に対応できる運用が可能スキルアップを目指す方に「資格補助制度」あり資格取得のための費用を補助します(上限あり)資格を取得すれば給料アップ!キャリアアップのための学べる教育システム!1人1人に合わせた育成計画。新人でも安心して働くことができるよう、グループ内連携にて各種研修会あり(リハ専門職からの介助方法の指導、ケアマネジャーからの制度の指導等)管理者を目指される方へのマネジメント研修あり福利厚生制度男性スタッフの育休休業実績あり交通費支給。食事補助。社販制度ありサークル活動(ソフトボール、けん玉、BBQ)でチーム連携を支援し休日も充実
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:山梨県甲府市大津町1509-1 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 追って連絡 |
| 選考場所 | 〒400-0055 山梨県甲府市大津町1509-1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/27」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 介護老人保健施設フルリール甲府(医療法人健栄会) |
|---|---|
| 所在地 | 400-0055 山梨県甲府市大津町1509-1 |
| 事業内容 | 良質な天然温泉を利用した入浴や最新機器を活用した効果的なリハ ビリテーションを提供する、県内には類を見ない介護老人保健施設 です。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | https://www.flurirukofu.com/ |
| 事業所番号 | 1901-613645-6 |
| 従業員数(就業場所) | 68人(パート含む)
(女性38人、パート18人) |
| 従業員数(全体) | 74人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 19010-10206761 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 甲府公共職業安定所 |
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