ゴールドエイジ武田(ゴールドエイジ(株))のサービス提供責任者(候補)|求む!キャリアアップしたい人の正社員求人募集(山梨県甲府市)

ゴールドエイジ武田（ゴールドエイジ株式会社）

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

◇アピールポイント◆新人さんを放っておかないここでは、新人さんを放っておくことは絶対にしません。

募集職種	サービス提供責任者(候補)\|求む!キャリアアップしたい人
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給219,480円～222,840円
勤務地	山梨県甲府市古府中町3155番地
求人番号	19010-12340461
有効期限	2026年08月31日

応募方法

山梨県甲府市のゴールドエイジ武田（ゴールドエイジ株式会社）では、サービス提供責任者(候補)|求む!キャリアアップしたい人を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月26日

仕事内容

8月に2人のサービス提供責任者(サ責)のうち、1人が退職をすることになりました。今後1つ、サ責のポジションがあくため、そのポジションを担ってくれる成長意欲のある方を探しています。最初は一般介護職と同じように現場の仕事を覚えていきます。そして入居者・同僚と関係を築きながら少しずつサ責業務を覚えていきます。先輩サ責と館長で、あなたがしっかりサ責になれるサポートをします。あなたへの教育カリキュラムやサ責のリアルな声は特記事項参照。仕事内容→●訪問介護→入居者の居室の掃除・洗濯入浴介助・買い物同行●生活支援→コール対応・レク・配薬・食事の見守りや介助巡視・記録など。サ責→訪問介護計画書や業務日報作成・サービスの追加や調整・家族やケアマネ・往診医への連絡相談など。●夜勤月5回あり。できない方は要相談。仕事の変更範囲なし

◇アピールポイント◆新人さんを放っておかないここでは、新人さんを放っておくことは絶対にしません。なぜなら、せっかく勇気をもって入社してくださったのに、教育を放棄することは、その人に対してとても失礼で、その人の尊厳を守っていないからです。入社した方には、責任をもってきちんと教育をしていくことを信条とし ...続きを読む ◇アピールポイント◆新人さんを放っておかないここでは、新人さんを放っておくことは絶対にしません。なぜなら、せっかく勇気をもって入社してくださったのに、教育を放棄することは、その人に対してとても失礼で、その人の尊厳を守っていないからです。入社した方には、責任をもってきちんと教育をしていくことを信条としているので、放置されるのではと心配する必要は一切ありません。具体的には→●入社時のオリエンテーションは介護歴22年の館長が直接レクチャー。尊厳の話や介護保険制度などの基礎からしっかり教えます。●訪問介護や夜勤は5回程度、生活支援3～4回程度マンツーマンで指導。様子を見ながら回数を増やしたり、指導をしていきます。●介護技術もきちんと指導。移乗の仕方、オムツの当て方、声かけのコツなど、現場で使えるスキルも実践的に学べます。●毎月のeラーニング研修で、介護職員としての知識を身につけられます。虐待防止・感染症対策・認知症ケアなどなど。実務に直結する内容を毎月動画で学べます。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等

応募方法

募集内容

募集職種	サービス提供責任者(候補)\|求む!キャリアアップしたい人サービス提供責任者（サ責）介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6カ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒400-0014 山梨県甲府市古府中町3155番地転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり甲府市に３つあるゴールドエイジのどれかに異動することあり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 13人（パート含む）（女性10人、パート3人）
給与・報酬	月給219,480円～222,840円
給与（内訳）	基本給 193,580円～193,580円定額的に支払われる手当資格手当 8,400円～11,760円EW手当 7,500円～7,500円役職手当 10,000円～10,000円手当等の補足給与とは別に、以下の手当が別途支給されます・夜勤手当(5千円/回)・リフレッシュ手当(3年勤務で3万円・5年で5万円10年で10万円)・家族手当(配偶者2千円・第1子5千円第2子以降3千円)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,880円～2,880円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)16時00分～10時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	・シフト制・早番は30分の早出残業あり。残業代は100%支給・夜勤は月5回ほどです・夜勤は120分の休憩があります休日:その他週休二日制:毎週その他:・休日はシフトに準じます休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,475円福利厚生：【会社が保険料全額負担の医療保険に入れます】会社が毎月の保険料を全額負担するので、あなたは1円も支払うことなく、タダで入院費用の補償を最大50万円を上限に受けることができます。ガンの場合は、通院治療費用を最大300万円まで受けられます。これによって、体を壊して入院しても急な出費で家計に負担をかけることはありません。これによって、夫や妻、お子さんにお金のことで心配をさせることもありません。この福利厚生は、過去に社員を病気で亡くしたことがあり、「これ以上、社員を病気で亡くしたなくない」という会長の想いからつくられました。※入社前から病気であることを診断されており、入社後すぐに入院になった場合は、支払われないことがあります。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

<サ責歴2年の丸山さんの声>●サ責のやりがいについて:自分がケアマネに介護サービスの追加を提案して、それが通ったときですね。そして、自分の提案したサービスで入居者の生活を守れていたり、サポートできたりしているのをみると嬉しいですね。●サ責が2名体制のメリットについて:仕事を分担できるのが良いですね。単純に業務量が減るし、負担も減るので。時間も節約できます。もう一つは迷ったときに相談ができるっていうところですね1人では判断に迷うところも、相談して決めることができます。<サ責歴2年の高塚さんの声>●サ責の仕事で辛い部分:ケアマネさんや、ご家族とのやり取りが大変だと思う時がありますね。サービスの提案をしようと思ったときに、どのように言えば伝わるかとか悩みますね。■教育体制:1年かけて先輩サ責と館長があなたを立派なサ責にするためサポートしていきます。流れとして、1.訪問介護と生活支援の業務を覚える→2.座学を通してサ責とは何かということや、法令を学ぶ→3.書類関係のお仕事を覚えます→4.館長や先輩サ責と担当者会議に出席。ご家族やケアマネとのやりとりを学びます<館長からあなたへ>「売上管理は私がします。あなたはサ責の業務に集中して大丈夫です」※1名限定募集。今すぐご連絡ください

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），その他
選考場所	〒400-0014 山梨県甲府市古府中町3155番地
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/25」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	ゴールドエイジ武田（ゴールドエイジ株式会社）
所在地	400-0014 山梨県甲府市古府中町3155番地
事業内容	サービス付き高齢者住宅の運営実績全国１位（非上場企業）。高齢者の生きがいある暮らしを介護、看護、医療、ご家族のチームケアで実現し「笑顔あふれるゴールドエイジ」を目指しています。
設立日	平成18年
公式サイト	http://goldage.co.jp
事業所番号	1901-923985-9
従業員数（就業場所）	13人（パート含む）（女性10人、パート3人）
従業員数（全体）	1304人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「ゴールドエイジ武田（ゴールドエイジ株式会社）」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「ゴールドエイジ武田（ゴールドエイジ株式会社）」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	19010-12340461
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	甲府公共職業安定所