セントケア山梨(株)の介護職(管理者候補)[大月]の正社員求人募集(山梨県大月市)
セントケア山梨株式会社
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 寮・社宅あり
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 介護職(管理者候補)[大月] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給231,500円~231,500円 |
| 勤務地 | 山梨県大月市大月二丁目3番8号2階 セントケア大月 |
| 求人番号 | 19010-04687061 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
山梨県大月市のセントケア山梨株式会社では、介護職(管理者候補)[大月]を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
将来的には営業所管理者にキャリアアップ!無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。【具体的な仕事内容】管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、先ずは介護現場(無資格な方はセントケア大月榮町の小規模多機能)での勤務をお願いします。入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、上記就業場所での所長の補佐として、訪問介護事業所の事業管理、運営管理とサービス提供(シフト管理など)を含む全般業務もお願いします。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職(管理者候補)[大月] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 1年
試用期間中の条件:異なる 管理者としての適性がないと判断した場合、一般職待遇の給与とする。 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒401-0013 山梨県大月市大月二丁目3番8号2階 セントケア大月 最寄り駅
JR中央本線 大月駅から徒歩で3分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 山梨県内
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
17人(パート含む)(女性15人、パート13人) |
| 給与・報酬 | 月給231,500円~231,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
205,000円~205,000円
定額的に支払われる手当
地域手当 8,000円~8,000円処遇改善加算手当 15,500円~15,500円特定事業所手当 3,000円~3,000円
手当等の補足
資格手当:0~12000円職種手当:介護福祉士の経験年数で手当が変動3年未満8000円3年以上20000円6年以上35000円10年以上40000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~4,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:その他その他:日曜日を起算として、週2日の休日 休日の実績等
年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円 福利厚生:【福利厚生一部】・ClubOff:全国の人気ホテル、レジャー施設、グルメ等が特別優待価格で利用可・ほっとらいん:配属先で相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口(外部弁護士事務所に開設)・団体長期障害所得補償保険(GLTD):病気やケガで長期的に働けなくなった時に、減ってしまった給料の一部を補償するオリジナル休業補償制度 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:単身用あり 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 68歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
※入社採用時研修、同行研修、ミーティング、全体研修等フォロー体制は充実しています。※資格取得補助金制度あり※予防接種費用補助※結婚・出産祝い金※人材紹介制度※駐車場あり※制服貸与★会社説明会を開催します。3月13日(金)13:00~14:30ハローワーク富士吉田3月19日(木)10:00~11:30ハローワーク都留3月25日(水)10:00~11:00ハローワーク大月☆介護経験のある社長小松崎がご説明致します。【オンライン自主応募可】
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒401-0013 山梨県大月市大月2丁目3番8号(介護事業所は2階) |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/03/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア山梨株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 400-0851 山梨県甲府市住吉2-4-8 アイダビル2F |
| 事業内容 | セントケア山梨は県内に7拠点あります。 訪問介護・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護・訪問入浴など の在宅介護サービスを地域の皆様に提供しております。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/recruit/high-school-graduate/index.html |
| 事業所番号 | 1901-614025-8 |
| 従業員数(就業場所) | 17人(パート含む)
(女性15人、パート13人) |
| 従業員数(全体) | 111人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 19010-04687061 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 甲府公共職業安定所 |
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