(株)ホテルニューグランヴィアの【令和９年２月採用】ケアマネージャーの正社員求人募集(宮城県登米市)

株式会社ホテルニューグランヴィア

正職員
高収入・高給料
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり
社会保険完備

令和９年２月採用の求人となります。

募集職種	【令和9年2月採用】ケアマネージャー
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給255,000円～310,000円
勤務地	宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12
求人番号	04070-01930661
有効期限	2026年11月30日

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宮城県登米市の株式会社ホテルニューグランヴィアでは、【令和9年2月採用】ケアマネージャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月17日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年09月17日

仕事内容

・ケアプラン作成
・介護に関する相談や手続きの代行
・その他付随する業務全般

令和９年２月採用の求人となります。

【変更範囲：変更無し】

令和９年２月採用の求人となります。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）介護支援専門員
応募年齢	制限あり～69歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	ＰＣ簡単な入力操作、介護ソフトの使い方については先輩スタッフが丁寧に教えます

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募集内容

募集職種	【令和9年2月採用】ケアマネージャーケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3カ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12－12 宮城県登米市最寄り駅東北本線　新田駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 20人（パート含む）（女性13人、パート8人）
給与・報酬	月給255,000円～310,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 245,000円～300,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～10,000円手当等の補足＊月平均労働時間１７３．７７５時間
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	休日：土曜日，日曜日，その他その他：＊休日曜日は相談に応じます休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：13,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　上限 75歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

高収入・高給料退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり社会保険完備

特記事項

＊休憩室あり
＊ＷｉＦｉあり
＊無料駐車場あり
●３６協定届出済み（特別条項なし）
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい。（労働基準法第
１５条第１項に基づく）

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12－12
合否通知	面接後14日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/17」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ホテルニューグランヴィア
所在地	987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12－12
事業内容	介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営
設立日	昭和60年
公式サイト	http://www.h-granvia.com
事業所番号	0407-000377-4
従業員数（就業場所）	20人（パート含む）（女性13人、パート8人）
従業員数（全体）	20人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04070-01930661
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	迫公共職業安定所