セントケア千葉(株)の介護福祉士／デイサービス（市原）の正社員求人募集(千葉県市原市)

セントケア千葉株式会社

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり
社会保険完備

募集職種	介護福祉士/デイサービス(市原)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給223,500円～265,500円
勤務地	千葉県市原市惣社4-3-5 セントケア市原
求人番号	12010-28606161
有効期限	2026年11月30日

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千葉県市原市のセントケア千葉株式会社では、介護福祉士/デイサービス(市原)を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月07日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年09月07日

仕事内容

＊お客様が安心して過ごせる時間を提供するため、笑顔あふれる
レクリエーションや季節行事を通じて、毎日を楽しみに感じて
いただけるサービスづくりに取り組んでいただきます。
＊地域密着・チームケア・研修制度の充実を大切にしており、
働きながら成長できる環境が整っています。

・食事・入浴・排泄介助、
レクリエーション、機能訓練、見守りなど
・「自立支援」を重視したケアの提供
・送迎業務

【変更範囲：変更なし】

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～68歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	必須介護職経験ある方（雇用形態・サービス不問）
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

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募集内容

募集職種	介護福祉士/デイサービス(市原)
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒290-0023 千葉県市原市惣社4－3－5 セントケア市原千葉県市原市最寄り駅五井駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり自宅を考慮した上で相談の上決定します受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 67人（パート含む）（女性54人、パート41人）
給与・報酬	月給223,500円～265,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 172,000円～182,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～40,000円地域手当 16,000円～16,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円資格手当 12,000円～12,000円手当等の補足＊介護福祉士実務経験により月額賃金になります　１０年以上　２５５，５００円～　　６年以上　２５０，５００円～　　３年以上　２３５，５００円～　　３年未満　２２３，５００円～＊中重度加算２，０００円、認知症加算１，０００円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日：その他週休二日制：毎週その他：希望休考慮あり休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日短時間勤務可年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：有給／産前産後／育児／介護休暇／家族休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償　他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり社会保険完備

特記事項

＊スタッフ一人ひとりの成長を大切にしており、
　入社時研修から専門研修まで段階的な教育体制を整えています。
　デイサービス未経験の方も安心してスタートできます。
＊介護福祉士としての専門性を活かしながら、レクリエーションや
　季節行事など「楽しさ」を一緒に創り出せる職場です。
　お客様の笑顔がダイレクトに感じられ、やりがいを実感
　しやすい環境です。
＊研修・キャリアアップ
・入社時研修、ＯＪＴあり
・資格取得支援制度あり（資格取得によるキャリアチェンジ可能）
・キャリアパス制度（リーダー・管理者など）
＊福利厚生に関する補足
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断会社負担
・Ｃｌｕｂ　Ｏｆｆ（福利厚生サービス）利用可
・育児短時間勤務は「子が小学校卒業まで」利用可
・長期障害所得補償制度あり
　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒290-0023 千葉県市原市惣社4－3－5 セントケア市原
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/07」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社
所在地	260-0028 千葉県千葉市中央区新町1－17 ＪＰＲ千葉ビル12Ｆ
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開中
設立日	平成18年
公式サイト	http://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1201-614834-1
従業員数（就業場所）	67人（パート含む）（女性54人、パート41人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12010-28606161
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	千葉公共職業安定所