ヒューマンライフケア(株)の副施設長・三橋グループホーム/さいたま市西区の正社員求人募集(埼玉県)
ヒューマンライフケア株式会社
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
| 募集職種 | 副施設長・三橋グループホーム/さいたま市西区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給294,000円~324,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2 ヒューマンライフケア三橋グループホーム |
| 求人番号 | 13080-75818561 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
埼玉県さいたま市のヒューマンライフケア株式会社では、副施設長・三橋グループホーム/さいたま市西区を 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善などあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、必須:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 必須・認知症ケアの介護実務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 副施設長・三橋グループホーム/さいたま市西区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間あり 3か月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2 ヒューマンライフケア三橋グループホーム 最寄り駅
JR線 大宮駅からで 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 会社の定める施設
(転居を伴わない)
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
13人(パート含む)(女性9人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給294,000円~324,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
190,000円~220,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 23,000円~23,000円地域手当 37,000円~37,000円役職手当 24,000円~24,000円資格手当 20,000円~20,000円
手当等の補足
夜勤手当:5,000円/回
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.85ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)10時00分~19時00分 (3)16時00分~10時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
(3)休憩120分※シフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制(月8~10日休み) 休日の実績等
年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
役職者を含め、有休をきちんと取得できます
残業はほとんどありません
昨年度の有給取得実績は平均11.3日と、業界平均を大きく上回
っています。
また、定時で帰れる日が多く、プライベートとの両立がしやすい環
境です。
学びながら成長できる研修制度
入社時の基礎研修に加え、役職者向けのマネジメント研修もご用意
。
社内独自の「マイスター制度」で、介護技術や認知症ケアのスキル
も向上!
取得した社内資格は、自信と給与アップの両方につながります。
キャリアアップの仕組みがあります
人事考課制度により、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
その結果が、昇給や昇格といったキャリアアップにきちんと反映さ
れます。
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特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考場所 | 〒000-0000 就業場所と同じ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/08/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア |
| 事業内容 | 介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】 |
| 設立日 | |
| 公式サイト | http://kaigo.human-lifecare.jp/ |
| 事業所番号 | 1308-446513-9 |
| 従業員数(就業場所) | 13人(パート含む)
(女性9人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 2290人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
「ヒューマンライフケア株式会社」が気になる方へ
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「ヒューマンライフケア株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13080-75818561 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
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- 正職員
- 埼玉県さいたま市西区高木602 「特別養護老人ホーム扇の森」
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- 月給219,000円~219,000円
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- 正職員
- 埼玉県さいたま市西区高木602 「特別養護老人ホーム扇の森」
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- 正職員
- 埼玉県さいたま市北区今羽町650-1 「特別養護老人ホーム今羽の森」
- 最寄り駅: ニューシャトル線 今羽駅
- 月給219,000円~219,000円
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- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸1519
- 最寄り駅: 東武アーバンパークライン 大和田駅
- 時給1,151円~1,386円
