ALSOK介護(株)・ケアマネジャー◆あさがお清河寺パート・バイト求人募集(埼玉県さいたま市西区)
ALSOK介護株式会社
- パート・アルバイト
- 社会保険完備
- 残業なし
- 高時給
| 募集職種 | ケアマネジャー◆あさがお清河寺 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,470円~1,470円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷1004モルゲンハイム10 3 「あさがお清河寺」 |
| 求人番号 | 11030-08671461 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
埼玉県さいたま市のALSOK介護株式会社では、ケアマネジャー◆あさがお清河寺を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年03月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
ALSOKグループ企業です。【お仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です!・ケアプランの作成・担当者会議・モニタリングの実施・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整・介護保険の給付管理業務・その他付随する業務業務内容変更範囲社内業務全般
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護経験あれば尚可 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護経験あれば尚可 |
| PCスキル | 基本的なPC操作 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー◆あさがお清河寺 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒331-0045 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷1004モルゲンハイム10 3 「あさがお清河寺」 最寄り駅
JR高崎線 宮原駅からで 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 通勤圏内
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
5人(パート含む)(女性3人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 時給1,470円~1,470円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,470円~1,470円
定額的に支払われる手当
-
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 | ・週3日~週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
※有給休暇は法定通り付与※雇用契約の内容により、加入保険が異なります※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。<厚生年金等の適用拡大に該当する事業所>週20時間以上で2か月以上の雇用見込み、賃金月額8.8万以上の求人は社会保険加入必須となります。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考場所 | 〒331-0045 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷1004モルゲンハイム10 3 「あさがお清河寺」 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/03/10」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ALSOK介護株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉 企業です。また保育事業も行っています。 |
| 設立日 | 平成10年 |
| 公式サイト | https://kaigo.alsok.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1103-113270-0 |
| 従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性3人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 4438人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11030-08671461 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
埼玉県さいたま市の介護求人
(株)ピュアスタッフの(派)特別養護老人ホームでの介護スタッフの有期派遣求人募集
株式会社ピュアスタッフ
- 茨城県猿島郡五霞町大字元栗橋7331-1
- 最寄り駅: 東武日光線 南栗橋駅
- 時給218,400円~218,400円
期限:2026年05月31日
静岡県
静岡市
住宅型有料老人ホームサザンクロスの介護職の正社員求人募集(静岡県静岡市清水区)
住宅型有料老人ホームサザンクロス
- 正職員
- 静岡県静岡市清水区西久保38-1住宅型有料老人ホームサザンク ロス〒424-0204清水区興津中町1133-5住宅型有 料老人ホームサザンクロス興津
- 最寄り駅: JR清水駅
- 月給243,000円~295,000円
期限:2026年05月31日
群馬県
藤岡市
会社名非公開の管理者兼主任介護専門員(主任ケアマネージャー)急募!!の正社員求人募集(10090-00933061)(群馬県藤岡市)
会社名非公開
- 正職員
- 群馬県藤岡市
- 月給250,000円~350,000円
期限:2026年05月31日
群馬県
富岡市
ルミナス合同会社・【富岡市】小規模障害施設(4名)の世話人(マーズ富岡)パート・バイト求人募集(群馬県)
ルミナス合同会社
- パート・アルバイト
- 群馬県富岡市下高瀬11-2 ルミナス合同会社マーズ富岡
- 最寄り駅: 上信電鉄 上州富岡駅
- 時給1,200円~1,300円
期限:2026年05月31日
群馬県
太田市
(株)ケア・コスモス太田支店・介護職(グループホーム細谷):パート週3程度求人募集(群馬県太田市)
株式会社ケア・コスモス太田支店
- パート・アルバイト
- 群馬県太田市細谷町1343-1 グループホームコスモス細谷
- 最寄り駅: 細谷駅
- 時給1,065円~1,200円
期限:2026年05月31日
群馬県
太田市
(株)ケア・コスモス太田支店の介護職(グループホームコスモス新井荘:正社員)求人募集(群馬県太田市)
株式会社ケア・コスモス太田支店
- 正職員
- 群馬県太田市新井町285-4 グループホームコスモス新井荘
- 最寄り駅: 太田駅
- 月給179,000円~199,000円
期限:2026年05月31日
群馬県
太田市
(株)ケア・コスモス太田支店・介護職(グループホーム新井荘):パート求人募集(群馬県太田市)
株式会社ケア・コスモス太田支店
- パート・アルバイト
- 群馬県太田市新井町285-4 グループホームコスモス新井荘
- 最寄り駅: 太田駅
- 時給1,065円~1,200円
期限:2026年05月31日
群馬県
太田市
(株)ケア・コスモス太田支店の介護職(正社員グループホームコスモス細谷)求人募集(群馬県太田市)
株式会社ケア・コスモス太田支店
- 正職員
- 群馬県太田市細谷町1343-1 グループホームコスモス細谷
- 最寄り駅: 細谷駅
- 月給179,000円~199,000円
期限:2026年05月31日
群馬県
太田市
(株)ケア・コスモス太田支店の介護職/正:有料老人ホーム細谷の正社員求人募集(群馬県太田市)
株式会社ケア・コスモス太田支店
- 正職員
- 群馬県太田市細谷町1343ー1 有料老人ホームコスモス細谷
- 最寄り駅: 細谷駅
- 月給179,000円~199,000円
期限:2026年05月31日
群馬県
太田市
(医)三省会介護老人保健施設希望の苑の介護福祉士<夜勤なし>の正社員求人募集(群馬県太田市)
医療法人三省会介護老人保健施設希望の苑
- 正職員
- 群馬県太田市高林北町1138
- 最寄り駅: 東武 太田駅
- 月給204,930円~278,280円
期限:2026年05月31日
