有限会社いこいの主任介護支援専門員契約社員求人募集(兵庫県丹波市)

有限会社いこい

契約職員
社会保険完備
賞与・ボーナスあり
車通勤・マイカー通勤可

当事業所では、新たに介護支援事業を立ち上げるにあたり、主任介護支援専門員として中心となってくださる方を募集しています。

募集職種	主任介護支援専門員
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給250,000円～250,000円
勤務地	兵庫県丹波市氷上町沼482番地
求人番号	28130-00761261
有効期限	2026年05月31日

応募方法

兵庫県丹波市の有限会社いこいでは、主任介護支援専門員を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月27日

仕事内容

ご利用者様宅への訪問およびご利用者様ご家族様相談業務相談に基づくケアプランの作成業務その他モニタリング等ケアマネジメントに関する附帯業務新規事業立ち上げ業務変更範囲:なし

当事業所では、新たに介護支援事業を立ち上げるにあたり、主任介護支援専門員として中心となってくださる方を募集しています。地域に根ざした小規模な事業所で、一人ひとりの利用者様やご家族に寄り添いながら、「その人らしい生活」を支えるケアマネジメントを一緒に創っていきましょう。これまでの経験を活かしながら、自 ...続きを読む当事業所では、新たに介護支援事業を立ち上げるにあたり、主任介護支援専門員として中心となってくださる方を募集しています。地域に根ざした小規模な事業所で、一人ひとりの利用者様やご家族に寄り添いながら、「その人らしい生活」を支えるケアマネジメントを一緒に創っていきましょう。これまでの経験を活かしながら、自分のペースで働きたい方や、今後の地域包括ケアに関わっていきたい方にも最適な環境です。新規事業のため、仕組みづくりや地域との連携体制の構築など、事業の成長に携われるやりがいもあります。もちろん、経験や年齢は一切問いません!!ブランクのある方や、定年後の再就職をお考えの方も大歓迎いたします!家庭的で温かい雰囲気の職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。地域の方々に信頼される事業所を、一緒に育てていきませんか?あなたの想いと経験を、ぜひここで活かしてください。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、必須：その他の免許資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。主任介護支援専門員介護支援専門員
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	主任介護支援専門員ケアプランナー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒669-3634 兵庫県丹波市氷上町沼482番地転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性3人、パート4人）
給与・報酬	月給250,000円～250,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 240,000円～240,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～10,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,500円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 50,000円～100,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	始業時間(9時、10時等)相談可能休日:土曜日,日曜日,その他その他:年末年始、お盆等休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：5,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可

特記事項

当事業所では、新たに介護支援事業を立ち上げるにあたり、主任介護支援専門員として中心となってくださる方を募集しています。地域に根ざした小規模な事業所で、一人ひとりの利用者様やご家族に寄り添いながら、「その人らしい生活」を支えるケアマネジメントを一緒に創っていきましょう。これまでの経験を活かしながら、自分のペースで働きたい方や、今後の地域包括ケアに関わっていきたい方にも最適な環境です。新規事業のため、仕組みづくりや地域との連携体制の構築など、事業の成長に携われるやりがいもあります。もちろん、経験や年齢は一切問いません。ブランクのある方や、定年後の再就職をお考えの方も歓迎いたします。家庭的で温かい雰囲気の職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。地域の方々に信頼される事業所を、一緒に育てていきませんか?あなたの想いと経験を、ぜひここで活かしてください。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒669-3634 兵庫県丹波市氷上町沼482番地
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/26」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	有限会社いこい
所在地	669-3634 兵庫県丹波市氷上町沼482番地
事業内容	訪問介護（訪問介護事業所いこい）地域密着型通所介護（通所介護事業所いこい）
設立日	平成17年
公式サイト	http://hp.kaipoke.biz/rku/87477/base_0004.html
事業所番号	2813-613304-5
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性3人、パート4人）
従業員数（全体）	13人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	28130-00761261
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	柏原公共職業安定所