ケアパートナー(株)ケアパートナー弘前の介護スタッフ(デイサービスセンター)契約社員求人募集(青森県弘前市)
ケアパートナー株式会社ケアパートナー弘前
- 契約職員
- 社会保険完備
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 急募
- 研修制度充実
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 食事補助あり
- 高時給
| 募集職種 | 介護スタッフ(デイサービスセンター) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /契約社員 |
| 給与 | 時給187,136円~197,112円 |
| 勤務地 | 青森県弘前市大字向外瀬3丁目2-4 |
| 求人番号 | 02030-04562061 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
青森県弘前市のケアパートナー株式会社ケアパートナー弘前では、介護スタッフ(デイサービスセンター)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
○デイサービスセンターでの介護業務全般【具体的には】・入浴、食事の介助、レクリエーション、機能訓練(マシン運動補助)・お客様の送迎(運転・ドライバースタッフの添乗:主に軽自動車~ノア等)【変更範囲:変更なし】※送迎についてはナビアプリを全車両に装備しておりますので初めての方でも安心して運転できます。*介護関係の資格無い方、未経験者も可。*面接前にセンター内見学可能。担当者への直接の質問可能です。見学後の応募検討ができますのでご連絡ください。☆***☆急募☆***☆
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護スタッフ(デイサービスセンター) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約社員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3~6ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:2024年度1名実績あり 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒036-8066 青森県弘前市大字向外瀬3丁目2-4 最寄り駅
弘前駅から車で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
35人(パート含む)(女性23人、パート16人) |
| 給与・報酬 | 時給187,136円~197,112円 |
| 給与(内訳) |
基本給
187,136円~197,112円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
*基本給は時給×8h×月21.5日で算出*時給には処遇改善手当49円を含みます。時給は介護福祉士・社会福祉士保持者は1,146円、無資格者は1,088円となります。*土・祝日に勤務した場合は時給が100円割増となります。
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~8円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 70,000円~110,000円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 25時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:月間勤務表によるシフト制年次有給休暇は法定付与 休日の実績等
年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:40,000円 福利厚生:【休暇制度】アニバーサリー休暇、慶弔休暇、みんなで休暇取得制度勤続表彰制度(10年毎に5日間の休暇、5万円支給)【子育て支援】家族手当(配偶者:16,000円、子ども:4,000円)産前産後休暇、育児休暇、育児短縮勤務など【レジャー】ベネフィット、契約保養所(JTB・日本旅行・HIS他)【健康管理】定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金【介護支援】介護休暇・休業、介護短時間勤務、介護休業給付金【その他】社員会(誕生日祝い金)、退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、資格支援制度 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*介護業界では珍しい日曜日が固定のお休みの事業所です。*毎月希望の公休日を3回まで選べますのでお休みがとりやすいです。*有給休暇の取得もほぼ100%取得できます。*勤務時間、日数についても各家庭に合わせられるようご相談にのります。*介護福祉士取得支援制度、実務者研修取得支援制度があり、提携先で講座が特別価格で利用できます。*昼食は社員割引にてご用意します。(希望者のみ)*産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務、定期健康診断、予防接種補助金(インフルエンザ)等の各種制度がございます。*制服貸与します。*勤務態度、能力等を含め総合的に判断し、正社員への登用制度もあります。[5~15分程度の職場見学いつでも歓迎しています]【FB連携事業対象求人】
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:青森県弘前市大字向外瀬3丁目2-4 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒036-8066 青森県弘前市大字向外瀬3丁目2-4 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ケアパートナー株式会社ケアパートナー弘前 |
|---|---|
| 所在地 | 036-8066 青森県弘前市大字向外瀬3丁目2-4 |
| 事業内容 | 「通所介護」「介護予防通所介護」「居宅介護支援」「介護予防居 宅介護支援」「在宅介護支援センター地域支援事業」「保育事業」 「訪問介護事業」 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://www.care-partner.com/ |
| 事業所番号 | 0203-916559-0 |
| 従業員数(就業場所) | 35人(パート含む)
(女性23人、パート16人) |
| 従業員数(全体) | 3678人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 02030-04562061 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
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- 契約職員
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- 東京都大田区蒲田ー丁目9-11 「リニエハイムおおた」
- 最寄り駅: JR京浜東北線、東急池上線・多摩川線 蒲田駅
- 月給220,000円~280,000円
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- 正職員
- 東京都大田区大森北3-24-1 「ケアプランナユタ大森」
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- 月給300,000円~350,000円
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- 東京都大田区蒲田1丁目9-11 「リニエハイムおおた」
- 最寄り駅: JR京浜東北線、東急池上線・多摩川線 蒲田駅
- 時給1,260円~1,260円
(株)ナユタ・介護職(大田区大森)ケアマネージャー/パート求人募集(東京都)
株式会社ナユタ
- パート・アルバイト
- 東京都大田区大森北3-24-1 「ケアプランナユタ大森」
- 最寄り駅: JR京浜東北線 大森駅
- 時給1,500円~1,800円
