ベストケア(株)の正)ショートステイの介護職員/無資格/松山市来住の正社員求人募集(愛媛県)

ベストケア株式会社

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
制服貸与・ユニフォームあり
急募
産休･育休制度あり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

～積み立て有給～ワークライフバランスの更なる促進を目的として、「積立有給制度」を導入しました。

募集職種	正)ショートステイの介護職員/無資格/松山市来住
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給196,500円～201,500円
勤務地	愛媛県松山市来住町1307-5 ベストケア・ショートステイ来住
求人番号	38010-20960461
有効期限	2026年08月31日

応募方法

愛媛県松山市のベストケア株式会社では、正)ショートステイの介護職員/無資格/松山市来住を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月23日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月25日

仕事内容

ショートステイにて介護業務をお願い致します。しっかりとサポートを致しますのでご安心ください。★具体的なお仕事内容★・ご利用者様の食事介助、入浴介助、トイレ誘導・介助・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施・居室清掃、送迎業務、夜勤業務・対応記録への記入<急募>変更範囲:変更なし

～積み立て有給～ワークライフバランスの更なる促進を目的として、「積立有給制度」を導入しました。消滅してしまう年次有給休暇の一部を積立ておき、必要時に使える制度です。スタッフが長く、安心して働くことができるように、セーフティーネット機能を持つ福利厚生の一環として導入しました。ご自身のご病気やお怪我の療 ...続きを読む～積み立て有給～ワークライフバランスの更なる促進を目的として、「積立有給制度」を導入しました。消滅してしまう年次有給休暇の一部を積立ておき、必要時に使える制度です。スタッフが長く、安心して働くことができるように、セーフティーネット機能を持つ福利厚生の一環として導入しました。ご自身のご病気やお怪我の療養だけでなく、育児や家族の看護、介護が必要となった場合にも取得できます。自身や家族の健康を守りながら家庭生活とお仕事をより両立しやすくなりました。安心してご入社下さい。

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	正)ショートステイの介護職員/無資格/松山市来住介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒791-1102 愛媛県松山市来住町1307－5 ベストケア・ショートステイ来住愛媛県松山市最寄り駅伊予鉄道　横河原線　久米駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 18人（パート含む）（女性14人、パート7人）
給与・報酬	月給196,500円～201,500円
給与（内訳）	基本給 181,500円～181,500円定額的に支払われる手当職務手当 15,000円～20,000円手当等の補足 ◆夜勤手当:3,000円(入社後6ヶ月迄)～5,200円/回(6ヶ月経過後)◆賞与時支給手当あり(1)子育て介護手当:3,000円/月/人(2)処遇改善手当:勤務時間による上限10,000円/月
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 70,000円～360,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	(4)夜勤あり:17時～翌10時シフト制となります。休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制の週休二日制、夏季休暇2日、有給休暇、産休・育休・介護・慶事・特別休暇休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制常勤・夜勤あり年間休日120日以上短時間勤務可週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：11,300円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　2年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可制服貸与・ユニフォームあり急募産休･育休制度あり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

～ショート来住はどんな施設?～利用者定員20名、職員17名が所属する施設です。毎日笑い声の絶えない、明るく楽しい事業所です。その他待遇、福利厚生等・制服貸与無料、毎年の健康診断、インフルエンザ予防接種補助・各種祝い金制度有(慶弔・資格取得時)・育児/介護短時間勤務(育児:小学3年生迄可)・育児/介護時差勤務(育児:小学3年生迄可)など★無資格者の場合>入社後に「認知症介護実践者研修」を受講いただいています。(費用会社負担)*中高年層(ミドルシニア)歓迎求人*面接時に資格証写し(ある方)・ハローワークの紹介状をお持ちください。(オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です)

愛媛県で介護求人を探すなら
ハローワーク以外の求人も比較しよう

ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。

介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒791-1102 愛媛県松山市来住町1307－5 ベストケア・ショートステイ来住
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，その他

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/23」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
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企業・施設情報

会社・団体名	ベストケア株式会社
所在地	790-0964 愛媛県松山市中村2丁目7番33号
事業内容	介護保険制度における在宅サービス　訪問介護、訪問看護、通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援、福祉用具貸与事業
設立日	平成11年
公式サイト	https://best-care-job.net/jobfind-pc/
事業所番号	3801-609917-8
従業員数（就業場所）	18人（パート含む）（女性14人、パート7人）
従業員数（全体）	710人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「ベストケア株式会社」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「ベストケア株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	38010-20960461
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	松山公共職業安定所