(株)シダー介護付有料老人ホームラ・ナシカあきたの介護職員【正社員】求人募集(秋田県秋田市)
株式会社シダー介護付有料老人ホームラ・ナシカあきた
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 住宅手当あり
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 介護職員【正社員】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給214,400円~333,630円 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市東通4丁目4-13 |
| 求人番号 | 05010-11273261 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
秋田県秋田市の株式会社シダー介護付有料老人ホームラ・ナシカあきたでは、介護職員【正社員】を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
○介護付有料老人ホーム(定員60名)にて、入居者様に対する介護業務全般の業務に従事していただきます。・日勤の介護スタッフは7人~8人体制、夜勤は3人体制です。・夜勤は月に3~4回程度です。変更範囲:変更なし○スキルアップ制度あり○ケアマネ受験対策講座受講可能(無料)※資格不問の契約社員求人も別途募集中です。あわせてご確認ください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員【正社員】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒010-0003 秋田県秋田市東通4丁目4-13 最寄り駅
秋田駅から徒歩で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
27人(パート含む)(女性19人、パート3人) |
| 給与・報酬 | 月給214,400円~333,630円 |
| 給与(内訳) |
基本給
140,900円~247,630円
定額的に支払われる手当
職務手当 15,000円~15,000円処遇改善手当 47,000円~52,000円加給手当 11,500円~19,000円
手当等の補足
*住宅手当:10,000円(世帯主のみ)*夜勤手当:4,000円/回*家族手当:10,000円(配偶者)3,000円(子一人あたり)*資格手当:10,000円(介護福祉士)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり2,100円~2,610円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)6時30分~15時00分 (2)8時30分~17時00分 (3)11時00分~19時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
(4)13:00~21:30(5)21:00~9:00(休憩120分)*(1)~(5)のシフト制です。休日:その他週休二日制:その他その他:休日は当社勤務表によります(4週8休) 休日の実績等
年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:24,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
◯資格取得支援制度*介護福祉士、介護支援専門員などの試験対策無料。ケアマネ試験費用・交通費・受験料全額補助。社会福祉主事、健康運動実践指導者受講料半額補助。◯職員で楽しく食べ飲みできます。*忘年会費5,000円(年1回)歓送迎会費1,000円(年2回)◯慶弔見舞金*結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金◯従業員健康管理*インフルエンザ予防接種:半額補助(上限2,000円)健康診断:全額補助(年1回)◯永年勤続表彰(10年、15年、20年、30年、35年)◯確定給付企業年金制度◯制服貸与☆履歴書は、A3またはB4サイズの用紙に手書きで願います。☆面接前には職場見学可能。お気軽にお問い合わせください。【応募前職場見学可能求人B92】希望者はハローワークまで。【オンライン自主応募可能求人】
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特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:秋田県秋田市東通4丁目4-13 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) 応募連絡後、調整してご連絡します。 |
| 選考場所 | 〒010-0003 秋田県秋田市東通4丁目4-13 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/06/29」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社シダー介護付有料老人ホームラ・ナシカあきた |
|---|---|
| 所在地 | 010-0003 秋田県秋田市東通4丁目4-13 |
| 事業内容 | 介護事業。本社:北九州市小倉北区大畠1-7-19 要支援・要介護状態の高齢者に対し真心のこもった介護サービスを 届ける会社です。 |
| 設立日 | 昭和56年 |
| 公式サイト | http://www.cedar-web.com/ |
| 事業所番号 | 0501-925760-7 |
| 従業員数(就業場所) | 27人(パート含む)
(女性19人、パート3人) |
| 従業員数(全体) | 2316人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 05010-11273261 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
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- 奈良県橿原市飯高町7-1
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- 正職員
- 奈良県生駒市
- 月給225,000円~275,000円
