セントケア神奈川(株)セントケア茅ヶ崎のケアマネ/居宅介護支援/安心サポートの正社員求人募集(神奈川県茅ヶ崎市)
セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎
- 正職員
- 社会保険完備
- オープニング・新規オープン
- 研修制度充実
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | ケアマネ/居宅介護支援/安心サポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給260,500円~260,500円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16 |
| 求人番号 | 14080-08631261 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
神奈川県茅ヶ崎市のセントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎では、ケアマネ/居宅介護支援/安心サポートを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
*月1回のスキルアップ研修、外部講師を招いてのWEB研修など研修が充実。また、営業所の主任ケアマネジャーや先輩ケアマネジャーのもと、営業所全体でフォローできる体制があるので安心してキャリアを重ねていくことが出来ます。*居宅介護支援(ケアマネージャー)業務全般ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理・認定調査等(介護予防も含まれます)〔社用車〕軽自動車(AT車)〔対象エリア〕茅ヶ崎市内【変更の範囲】変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~68歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可居宅介護支援業務の経験あれば尚可 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | 簡単なPC入力 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネ/居宅介護支援/安心サポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16 最寄り駅
JR茅ヶ崎駅から徒歩で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
24人(パート含む)(女性18人、パート9人) |
| 給与・報酬 | 月給260,500円~260,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
160,000円~160,000円
定額的に支払われる手当
職種手当 47,500円~47,500円資格手当 20,000円~20,000円役割手当 5,000円~5,000円地域手当 28,000円~28,000円
手当等の補足
*時間外手当*主任介護支援専門員研修をお持ちの方は+15,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:*基本的に土日お休みです。お客様のご都合で出勤する場合は振替休日あり。 休日の実績等
年間休日:116日労働日数(月平均):20.7日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:100,000円 福利厚生:・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・ホットライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設などの優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD) 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 69歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
<セントケアの研修・フォロー体制>◆定期的な研修採用時研修や週1回のミーティングの実施(困難事例についての対策検討・相談等)月一回のスキルアップ研修、外部講師を招いてのオンライン研修など。◆手厚いフォロー主任や先輩ケアマネジャーが指導(研修期間3ヶ月)を行い継続的に介護保険改定やルール変更がある度に説明・対応策の伝達を行います。また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて受けることが出来ます。◆独自システム月の業務の進捗確認ができる自社システムを導入しています。運営基準に関わる業務漏れを防ぎ、一元管理する事が出来ます。*雇入れ時の健康診断費用全額補助*バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)*さまざまな年齢の方が活躍しておりますので、働き方やご不安な点等ございましたらお気軽にご相談下さい。TEL0120-952-249☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/07/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎 |
|---|---|
| 所在地 | 253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・ショートステイ・看護小規模多機能等の総 合福祉サービスです。県内には66の営業所・施設を展開中。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saintc-k.com |
| 事業所番号 | 1408-915221-1 |
| 従業員数(就業場所) | 24人(パート含む)
(女性18人、パート9人) |
| 従業員数(全体) | 1450人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14080-08631261 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 藤沢公共職業安定所 |
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