(株)エイジングウェル・介護職員(住宅型有料老人ホーム花の彩)パート・バイト求人募集(愛媛県松山市)
株式会社エイジングウェル
- パート・アルバイト
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 介護職員(住宅型有料老人ホーム花の彩) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,050円~1,300円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市祝谷6丁目1289ー1 住宅型有料老人ホーム花の彩 |
| 求人番号 | 38010-24671161 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
愛媛県松山市の株式会社エイジングウェルでは、介護職員(住宅型有料老人ホーム花の彩)を増員のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年07月28日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
有料老人ホームにお住いの方の生活の援助、身体の介護業務(食事・排泄・排泄等)を担当していただきます。その他、清掃等の庶務もあります。副業可・ダブルワークOK!スキマ時間OK!扶養の範囲内での勤務もOKです。ライフスタイルに合わせた勤務ができます。利用者様の声にしっかりと耳を傾け、家族のように寄り添い、お一人お一人の笑顔の花咲く明るい生活をご提供しています。変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可高齢者介護施設での勤務経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(住宅型有料老人ホーム花の彩) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 2ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:正社員登用希望者が出なかったため実績は無し 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒790-0833 愛媛県松山市祝谷6丁目1289ー1 住宅型有料老人ホーム花の彩 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
6人(パート含む)(女性2人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 時給1,050円~1,300円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,050円~1,300円
定額的に支払われる手当
-
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1.20%~1.45%(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~10時00分 (2)16時00分~19時00分 休憩時間:0分 |
| 休日等 |
勤務時間相談可週3日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:ご本人のライフスタイルに合わせて休日相談可 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:100円 福利厚生:・研修費、資格取得補助制度あり・社内レクリエーション活動費補助制度あり・自社保有の保養所あり・社内食堂(会社補助有)・毎月全体研修及び各部門別の技術研修あり約140種類のイーラーニング(お茶の水ケアーサービス学院) 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
パート基本*通勤手当について車・徒歩・自転車・公共交通機関100円/日バイク50円/日車通勤で当社駐車場を利用する場合100円/日徴収*労働時間や出勤日数等、働き方に関して、ご相談ください。*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与*労働条件により加入保険に変動あり*福利厚生・インフルエンザワクチン接種補助あり・特別休暇(お子さんがインフルエンザ等に感染した場合、看護休暇で7日間付与)*事前に、履歴書(写真貼付)・資格証の写し・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡します。*見学だけでも構いませんので、お気軽にお申し付けください。
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:愛媛県松山市日の出町10番80号 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/07/28」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社エイジングウェル |
|---|---|
| 所在地 | 790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号 |
| 事業内容 | 自立支援事業、介護保険事業、地域保育所 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | http://ayurastation-matsuyama.jp |
| 事業所番号 | 3801-610448-4 |
| 従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性2人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 320人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 38010-24671161 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
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