セントケア三重(株)の施設介護職員(介護福祉士)/セントケア看護小規模松阪の正社員求人募集(三重県松阪市)

セントケア三重株式会社

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」「最期まで家にいたいんや」「父の望みを叶えたいんです。

募集職種	施設介護職員(介護福祉士)/セントケア看護小規模松阪
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給206,500円～282,500円
勤務地	三重県松阪市宝塚町720番6
求人番号	24010-00572061
有効期限	2026年03月31日

応募方法

三重県松阪市のセントケア三重株式会社では、施設介護職員(介護福祉士)/セントケア看護小規模松阪を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年01月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月16日

仕事内容

「住み慣れた自宅で最期まで過ごしたい」を支える仕事《会社説明会・見学会開催中》★看護小規模多機能★施設内での生活支援を中心に訪問、宿泊、通いを組み合わせて、お一人ずつに合わせた介護プランをつくります。※特養や老健、有料や訪問での経験を看多機で活かして下さい!「通い」「泊り」「訪問介護」「訪問看護」の4サービスを組み合わせお客様の在宅介護生活を支えします。※日中は看護師2名配置のため、医医療度の高いお客様も安心◎※様々な介護経験でき、キャリアップしたい方も長く働けます。「変更範囲:会社の定める業務」

「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」「最期まで家にいたいんや」「父の望みを叶えたいんです。入所はさせたくない」2022年6月に松阪市で看護小規模多機能型居宅介護サービスを開設しました。松阪市で看護小規模多機能を開設することにより「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」「松阪市の在宅介護の限界点を上げる」 ...続きを読む「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」「最期まで家にいたいんや」「父の望みを叶えたいんです。入所はさせたくない」2022年6月に松阪市で看護小規模多機能型居宅介護サービスを開設しました。松阪市で看護小規模多機能を開設することにより「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」「松阪市の在宅介護の限界点を上げる」をコンセプトにして、開設しました。医療ニーズがあっても安心してご自宅に戻ることが出来るように医療機関やご家族、地域の他事業所と連携しながらお支えします。私たちが行う看護小規模多機能で、地域の皆様のお力添えが出来るように一緒につくっていきましょう。

居宅介護支援訪問介護訪問看護介護老人保健施設（老健）小規模多機能型居宅介護（看多機）特別養護老人ホーム（特養）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。認知症実践者研修喀痰吸引研修等介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～66歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	施設介護職員(介護福祉士)/セントケア看護小規模松阪介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒515-0056 三重県松阪市宝塚町720番6 三重県松阪市最寄り駅松阪駅から車で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり県内（会社の定める場所）　　（通勤範囲内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 18人（パート含む）（女性15人、パート7人）
給与・報酬	月給206,500円～282,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 163,000円～205,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～40,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円地域手当 8,000円～8,000円資格手当 12,000円～14,000円手当等の補足・オンコール手当:1500円/回・夜勤手当:6000円/回+25%割増・役割手当:月額10000円～50000円・リーダー手当:月額5000円※職種手当は介護福祉士経験年数に応じて支給(前職の経験年数も含む)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	(4)夜勤16:00～10:00(休憩2時間)※(1)～(4)4交替のシフト制となります※シフト時間は多少変動する可能性があります。休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 67歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇福利厚生が充実しており安心して働いいただけます。(制服貸与、資格取得補助制度、労働組合、福利厚生サービス予防接種補助制度、長期障害取得保証制度など)・ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、安定して長く働き続ける環境づくりに力を入れています。・多職種が一緒に働いていますので、色々な知識が身につきます。・処遇改善加算一時金を年2回還元しています。(昨年度実績:年間30万程度)・介護福祉士資格保有者には、経験年数に応じて手当充実。※会社説明会開催お仕事の説明や、希望者には当日面接をさせていただきます。【参加受付】059-350-8210(事前予約制)※オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要)・応募前職場見学可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒515-0056 三重県松阪市宝塚町720－6
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/09」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア三重株式会社
所在地	510-0075 三重県四日市市安島1－7－12　向陽2ビル3Ａ
事業内容	介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。
設立日	平成19年
公式サイト	http://saint-care-mie.com/
事業所番号	2401-613814-0
従業員数（就業場所）	18人（パート含む）（女性15人、パート7人）
従業員数（全体）	137人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	24010-00572061
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	四日市公共職業安定所