(株)エイジングウェルの介護職員(介護保険事業部)有資格者の正社員求人募集(愛媛県松山市)

株式会社エイジングウェル

正職員
社会保険完備
産休･育休制度あり
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

資格や経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか?

募集職種	介護職員(介護保険事業部)有資格者
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給200,000円～240,000円
勤務地	愛媛県松山市日の出町10-80 愛媛県松山市枝松6丁目3ー15
求人番号	38010-18236861
有効期限	2026年08月31日

応募方法

愛媛県松山市の株式会社エイジングウェルでは、介護職員(介護保険事業部)有資格者を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月1日

仕事内容

アユーラステーション松山において、介護業務に携わっていただきます。(食事・入浴・排泄介助、レクリエーション等)ブランクOK!資格や経験を活かしキャリアアップを目指せます。キャリアアップ補助制度あり、働きながら資格取得できるようシフト等考慮します。【キャリアアップの流れ】介護福祉士実務者研修→実務経験3年以上→介護福祉士受験→実務経験5年以上でケアマネージャーも目指せます。(適性を見させていただき、小規模多機能日の出、枝松、グループホーム、高齢者デイサービスのいずれかの配属となります。)変更範囲:会社の定める業務

資格や経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか?資格取得費用補助制度あり、働きながら資格取得ができるよう、研修受講等シフトも考慮いたします。【資格取得の流れ】1介護福祉士実務者研修2介護福祉士受験(3年以上かつ実働540日以上の介護等の実務経験に加え、「介護福祉士実務者研修」の修了)3ケアマネー ...続きを読む資格や経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか?資格取得費用補助制度あり、働きながら資格取得ができるよう、研修受講等シフトも考慮いたします。【資格取得の流れ】1介護福祉士実務者研修2介護福祉士受験(3年以上かつ実働540日以上の介護等の実務経験に加え、「介護福祉士実務者研修」の修了)3ケアマネージャー受験(実務経験5年かつ実働900日以上)【配属事業所】アユーラ高齢者デイサービスグループホームあゆーらアユーラ小規模多機能型居宅介護事業所アユーラ小規模多機能枝松適性に合わせて配属先を決定いたします。

居宅介護支援グループホーム（共同生活介護）デイサービス（通所介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可介護施設での業務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(介護保険事業部)有資格者介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10－80 愛媛県松山市枝松6丁目3ー15 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり松山市内（日の出町、枝松）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 99人（パート含む）（女性76人、パート23人）
給与・報酬	月給200,000円～240,000円
給与（内訳）	基本給 195,000円～230,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 5,000円～10,000円手当等の補足時間外手当22時～翌5時:深夜割増別途支給資格手当(介護福祉士取得の場合):5000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1.20％～1.45％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)7時30分～16時30分 (3)23時00分～8時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	(4)14:00～23:00就業時間応相談休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる。ライフスタイルに合わせて休日相談可休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上短時間勤務可週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100円福利厚生：・研修費、資格取得補助制度あり・社内レクリエーション活動費補助制度あり・自社保有の保養所あり・社内食堂オープン予定(会社補助有)・毎月全体研修及び各部門別の技術研修あり約140種類のイーラーニング(お茶の水ケアーサービス学院の) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　10年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備産休･育休制度あり研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

*通勤手当について車・徒歩・自転車・公共交通機関100円/日バイク50円/日車通勤で当社駐車場利用の場合100円/日徴収*福利厚生・社外研修、資格取得費用補助制度あり・社員食堂(一部商品は会社補助あり)・特別休暇(お子さんがインフルエンザ等に感染した場合、看護休暇で7日間付与)*両立応援・育児休業制度(男性育休実績あり)・育児短時間勤務制度(小学校入学の始期に達するまで)6時間または7時間労働規定による*事前に履歴書(写真貼付)・資格証の写し・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡します。*見学だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：愛媛県松山市日の出町10番80号
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他後日連絡
選考場所	〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社エイジングウェル
所在地	790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号
事業内容	自立支援事業、介護保険事業、地域保育所
設立日	平成12年
公式サイト	http://ayurastation-matsuyama.jp
事業所番号	3801-610448-4
従業員数（就業場所）	99人（パート含む）（女性76人、パート23人）
従業員数（全体）	308人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	38010-18236861
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	松山公共職業安定所