(株)両備ヘルシーケアのケアプランセンター/主任介護支援専門員(高松)の正社員求人募集(香川県高松市)

株式会社両備ヘルシーケア

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	ケアプランセンター/主任介護支援専門員(高松)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給223,700円～233,700円
勤務地	香川県高松市浜ノ町53-38 両備ヘルシーケア高松
求人番号	33010-03849061
有効期限	2026年04月30日

応募方法

香川県高松市の株式会社両備ヘルシーケアでは、ケアプランセンター/主任介護支援専門員(高松)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年02月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月4日

仕事内容

両備ヘルシーケア高松の居宅介護支援事業所にて、利用者の方の相談受付、面談、契約及び利用者の方の利用されるサービス事業所との調整、請求業務等の介護支援専門員に関する業務を担当していただきます。※制服は貸与させていただきます。※1人で業務が行えるようになるまで、ОJTによりフォローさせていただきます。※業務変更範囲:会社の定める業務「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員必須主任介護支援専門員介護支援専門員
応募年齢	制限あり～65歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須医療・介護関連事業所にて介護・相談援助関連業務の経験が合計10年前後以上あり、併せて介護支援専門員の経験が5年以上ある方を募集させていただきます。
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	医療・介護関連事業所にて介護・相談援助関連業務の経験が合計10年前後以上あり、併せて介護支援専門員の経験が5年以上ある方を募集させていただきます。
PCスキル	日常的な記録はパソコンを使って行います。エクセルやワードも業務にて使用いたします。

60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ケアプランセンター/主任介護支援専門員(高松) ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒760-0011 香川県高松市浜ノ町53－38 両備ヘルシーケア高松香川県高松市最寄り駅高松駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 38人（パート含む）（女性27人、パート10人）
給与・報酬	月給223,700円～233,700円年収300万円以上
給与（内訳）	基本給 178,700円～188,700円定額的に支払われる手当資格手当 45,000円～45,000円手当等の補足・役職手当0～65,000円(管理者手当35,000円)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり～6,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 440,600円～764,400円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:・12月31日～1月3日は休みとなります。・その他休日はシフトにより決定いたします休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：24,500円福利厚生：・以下の制度があります。1両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど2健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度※上記1及び2はご家族も対象になります3資格取得報奨金制度例:社会福祉士30,000円介護支援専門員20,000円4短時間正社員制度5育児介護の為のフレキシブル勤務制度・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。例:初任者研修を修了されている方は5万円で受講可能です。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 66歳再雇用制度：あり　上限 68歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

・昇給は人事考課、賞与は人事考課と事業所評価によります。記載の賞与額は年2回分、1年間の合計賞与額です。・自家用車での通勤の場合、直線距離2km以上の方に通勤距離に応じて、上限14,000円まで通勤手当を支給します。・以下の制度があります。1両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど2健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度3介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度※上記1から2はご家族も対象です。4短時間正社員制度5育児介護の為のフレキシブル勤務制度6介護支援専門員の更新研修の受講費用補助制度・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。・退職金の支給基準日は退職日又は60歳到達日です。※「オンライン自主応募可」なお、オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），筆記試験，その他
選考場所	〒760-0011 香川県高松市浜ノ町53－38 両備ヘルシーケア高松
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/02」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社両備ヘルシーケア
所在地	700-0823 岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号
事業内容	高齢者介護事業を中心に、海外人財事業や、教育事業、不動産事業等を展開し、地域に根ざしたシニアライフサポート企業として、各専門職が協働し、お客様に安心と信頼をお届けしています。
設立日	平成10年
公式サイト	http://ryobi-hc.jp
事業所番号	3301-618876-0
従業員数（就業場所）	38人（パート含む）（女性27人、パート10人）
従業員数（全体）	467人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	33010-03849061
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	岡山公共職業安定所