(株)両備ヘルシーケア・両備ヘルシーケア高松/ショートステイパート介護スタッフ求人募集(香川県高松市)
株式会社両備ヘルシーケア
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 両備ヘルシーケア高松/ショートステイパート介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,110円~1,230円 |
| 勤務地 | 香川県高松市浜ノ町53-38 両備ヘルシーケア高松 |
| 求人番号 | 33010-03850261 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
香川県高松市の株式会社両備ヘルシーケアでは、両備ヘルシーケア高松/ショートステイパート介護スタッフを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年02月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
ショートステイ(定員数23名)のご利用者様に対して、各種介助を担当していただきます。また、日常のレクリエーションや趣味活動の計画や実行等を、他の社員と協力しながら行なっていただきます。※未経験の方もご応募可能です。※制服は貸与させていただきます。※1人で業務が行えるようになるまで、ОJTによりフォローさせていただきます。※業務変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | 日常的な記録はタブレットを使用して行います。文字入力方法は市販のスマートフォンとほぼ同様です。 |
募集内容
| 募集職種 | 両備ヘルシーケア高松/ショートステイパート介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:数名正社員登用の実績があります。 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒760-0011 香川県高松市浜ノ町53-38 両備ヘルシーケア高松 最寄り駅
高松駅から徒歩で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
40人(パート含む)(女性30人、パート10人) |
| 給与・報酬 | 時給1,110円~1,230円 |
| 給与(内訳) |
基本給
770円~770円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 175円~195円処遇改善支援手当 100円~100円資格手当 65円~165円
手当等の補足
・実務者研修修了者は資格手当が105円、処遇改善手当が185円となります。・介護福祉士保有者は資格手当が165円、処遇改善手当が195円となります。
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり~20円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 20,300円~228,100円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時30分~16時30分 (2)10時30分~19時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 | ・基本的には(1)~(2)のシフト制となります。いずれかのみの勤務、または短時間の勤務をご希望の場合は相談可能です。週3日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:・休日はシフト表により決定させていただきます。・特定の曜日の休日希望については相談可能です。 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:24,500円 福利厚生:・以下の制度があります。1両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど2健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度※上記1及び2はご家族も対象になります3資格取得報奨金制度例:社会福祉士30,000円介護支援専門員20,000円4短時間正社員制度5育児介護の為のフレキシブル勤務制度・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。例:初任者研修を修了されている方は5万円で受講可能です。 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
・昇給額は人事考課、賞与額は勤続年数と労働時間によります。記載の賞与額は年2回分、1年間の合計賞与額です。・自家用車での通勤の場合、通勤手当は通勤距離と就業日数に応じ直線距離2km以上の場合上限14,000円まで支給します。・労働日数及び労働時間に応じて各種保険に加入いたします。・6カ月経過後の年次有給休暇は、所定労働日数により法定通り付与します。・社会保険加入者には以下の制度があります。1両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど2健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度3介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度※上記1から2はご家族も対象です。・資格取得報奨金制度があります。・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。例:介護職員初任者研修を修了されている方は5万円で受講可能です・同じ施設内での事業所の異動がある場合があります。「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状は不要です。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考場所 | 〒760-0011 香川県高松市浜ノ町53-38 両備ヘルシーケア高松 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/02/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社両備ヘルシーケア |
|---|---|
| 所在地 | 700-0823 岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号 |
| 事業内容 | 高齢者介護事業を中心に、海外人財事業や、教育事業、不動産事業 等を展開し、地域に根ざしたシニアライフサポート企業として、各 専門職が協働し、お客様に安心と信頼をお届けしています。 |
| 設立日 | 平成10年 |
| 公式サイト | http://ryobi-hc.jp |
| 事業所番号 | 3301-618876-0 |
| 従業員数(就業場所) | 40人(パート含む)
(女性30人、パート10人) |
| 従業員数(全体) | 467人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 33010-03850261 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 岡山公共職業安定所 |
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