セントケア三重(株)の施設介護職員(介護スタッフ)/セントケア看護小規模豊後町の正社員求人募集(三重県名張市)

セントケア三重株式会社

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

セントケア看護小規模豊後町で働いているスタッフさんが働き続けてくださっている理由を教えてくれました。

募集職種	施設介護職員(介護スタッフ)/セントケア看護小規模豊後町
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給194,500円～280,500円
勤務地	三重県名張市豊後町262ー1
求人番号	24010-07002761
有効期限	2026年08月31日

応募方法

三重県名張市のセントケア三重株式会社では、施設介護職員(介護スタッフ)/セントケア看護小規模豊後町を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月5日

仕事内容

「最期まで住み慣れた我が家で暮らしたい」を叶えるために。難しさの中でも、お客様に向き合う意味とやりがいを感じられる。★名張市指定の地域密着型サービス看護小規模多機能です★是非一度見学にお越しください《お仕事説明会、職場見学受付中》看護小規模多機能は医療ニーズがありながらも、住み慣れた自宅で生活したいと願う高齢者へ、施設への「通い」「泊り」自宅への「訪問介護」「訪問看護」と4つのサービスを組み合わせて在宅介護生活をお支えするサービスです。(お仕事内容)・日常生活支援、レクリエーション、身体ケア、送迎・訪問による生活支援、身体介護等在宅未経験歓迎!「変更範囲:会社の定める業務」

セントケア看護小規模豊後町で働いているスタッフさんが働き続けてくださっている理由を教えてくれました。・色んな人との関りです・お客様との関わる時間のやりがい・自分自身が楽しんで仕事ができてると感じられるから・周りのスタッフが優しく聞いて受け止めてくれたので・話しを聞いてくれるスタッフがいたから・スタッ ...続きを読むセントケア看護小規模豊後町で働いているスタッフさんが働き続けてくださっている理由を教えてくれました。・色んな人との関りです・お客様との関わる時間のやりがい・自分自身が楽しんで仕事ができてると感じられるから・周りのスタッフが優しく聞いて受け止めてくれたので・話しを聞いてくれるスタッフがいたから・スタッフの皆さんが丁寧に指導してくれた。・わかる事が増えれば仕事が楽しいと感じるから・介護業務を通してお客様との交流を楽しめていたので・相談に乗ってくれたり、一緒に悩んでくれるスタッフがいる・お客様の笑顔仕事を始めたきっかけは様々ですが、続けている理由は共通点があります。新しい挑戦をお待ちしています。見学も大歓迎です。よろしくお願いいたします。2026年6月セントケア三重株式会社代表碓井伸也

訪問介護訪問看護小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～66歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

UIJターン歓迎未経験可・初心者歓迎転職支援金・支度金制度あり

応募方法

募集内容

募集職種	施設介護職員(介護スタッフ)/セントケア看護小規模豊後町介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒518-0728 三重県名張市豊後町262ー1 三重県名張市最寄り駅名張駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める場所（県内通勤範囲内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 15人（パート含む）（女性14人、パート8人）
給与・報酬	月給194,500円～280,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 163,000円～205,000円定額的に支払われる手当地域処遇改善手当 23,500円～23,500円職種・資格手当 8,000円～52,000円手当等の補足夜勤手当:6000円/回オンコール手当:1500円/回資格手当:0～12000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～16時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	(4)夜勤16:00～10:00(休憩2時間)※(1)～(4)4交替のシフト制となります※シフト時間は多少の変動の可能性があります休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金・特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 67歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

☆今なら入社祝い金10万円支給いたします(※この求人票をご持参ください。※8月末までの限定となります)≪名張市では初の看護小規模多機能型居宅介護サービス≫・全国53箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケアグループのノウハウを活かした研修を実施いたします。・Iターン、Uターン歓迎・セントケアグループのグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。※看護小規模多機能サービスとは?「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活をお支えします。★会社説明会開催中会場:セントケア看護小規模豊後町受付:059-350-8210(事前予約制)・応募前職場見学可・オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。

三重県で介護求人を探すなら
ハローワーク以外の求人も比較しよう

ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。

介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒518-0728 三重県名張市豊後町262－1
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/04」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア三重株式会社
所在地	510-0075 三重県四日市市安島1－7－12　向陽2ビル3Ａ
事業内容	介護保険制度を中心とした訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、を展開。「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えします。
設立日	平成19年
公式サイト	http://saint-care-mie.com/
事業所番号	2401-613814-0
従業員数（就業場所）	15人（パート含む）（女性14人、パート8人）
従業員数（全体）	137人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「セントケア三重株式会社」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「セントケア三重株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	24010-07002761
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	四日市公共職業安定所