(株)ホテルニューグランヴィア・ケアマネージャーパート・バイト求人募集(宮城県登米市)
株式会社ホテルニューグランヴィア
- パート・アルバイト
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 高時給
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,250円~1,600円 |
| 勤務地 | 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 |
| 求人番号 | 04070-00722961 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
宮城県登米市の株式会社ホテルニューグランヴィアでは、ケアマネージャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月30日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
・ケアプラン作成・介護に関する相談や手続きの代行・その他付随する業務全般【変更範囲:変更無し】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | PC簡単な入力操作、介護ソフトの使い方については先輩スタッフが丁寧に教えます |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3カ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:なし |
| 勤務地・交通 |
〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 最寄り駅
東北本線 新田駅から車で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
20人(パート含む)(女性13人、パート8人) |
| 給与・報酬 | 時給1,250円~1,600円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,250円~1,600円
定額的に支払われる手当
-
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:なし
賞与実績
前年度実績:なし
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~15時00分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
*就業時間は相談に応じます週3日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:*有給休暇は雇用条件により法定通り付与 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険
通勤手当:13,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
*休憩室あり*WiFiあり*無料駐車場あり*雇用条件により加入保険が変わります週20時間未満の場合は、労災のみとなります*週30時間以上の場合は社保・厚生も加入します●36協定届出済み(特別条項なし)【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/03/30」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ホテルニューグランヴィア |
|---|---|
| 所在地 | 987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 |
| 事業内容 | 介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営 |
| 設立日 | 昭和60年 |
| 公式サイト | http://www.h-granvia.com |
| 事業所番号 | 0407-000377-4 |
| 従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性13人、パート8人) |
| 従業員数(全体) | 20人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04070-00722961 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 迫公共職業安定所 |
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- 正職員
- 秋田県山本郡八峰町八森字寺の後川向8番地1
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- 月給174,000円~230,000円
期限:2026年06月30日
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- 最寄り駅: JR東日本 五能線 沢目駅
- 時給1,040円~1,100円
期限:2026年06月30日
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八峰町
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社会福祉法人八森峰浜ふくし会松波苑
- 正職員
- 秋田県山本郡八峰町峰浜水沢字カッチキ台41-14「松波苑」 〒018-2665 秋田県山本郡八峰町八森字寺の後川向8-1「海光苑」
- 月給174,000円~230,000円
期限:2026年06月30日
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- 正職員
- 秋田県能代市二ツ井町荷上場字グミノ木171
- 最寄り駅: 奥羽本線 二ツ井駅
- 月給215,000円~235,000円
期限:2026年06月30日
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- 秋田県能代市河戸川字大須賀7-1 「ショートステイわかば」
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- 月給203,000円~226,000円
期限:2026年06月30日
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社会福祉法人琴丘ふくし会
- 正職員
- 秋田県山本郡三種町鹿渡字町後251
- 最寄り駅: 鹿渡駅
- 月給207,000円~250,000円
期限:2026年06月30日
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- パート・アルバイト
- 秋田県能代市東町3番18号 「小規模多機能型居宅介護事業所もんじゅ苑」
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- 時給1,031円~1,350円
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能代市
(株)フルタイム・介護職員【もんじゅ苑】午前中の勤務パート・バイト求人募集(秋田県能代市)
株式会社フルタイム
- パート・アルバイト
- 秋田県能代市東町3番18号 「小規模多機能型居宅介護事業所もんじゅ苑」
- 最寄り駅: 能代駅
- 時給1,031円~1,350円
期限:2026年06月30日
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- 時給1,031円~1,080円
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- 正職員
- 秋田県潟上市飯田川飯塚字家ノ越45-1 ショートステイはあと
- 月給185,000円~205,000円
期限:2026年06月30日
