(株)ホテルニューグランヴィアの介護職員(住宅型有料老人ホーム)の正社員求人募集(宮城県登米市)

株式会社ホテルニューグランヴィア

  • 正職員
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 退職金制度あり
募集職種 介護職員(住宅型有料老人ホーム)
雇用形態 正社員/フルタイム
給与 月給180,500円~255,000円
勤務地 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 【住宅型有料老人ホームグランヴィア】
求人番号 04070-00723161
有効期限 2026年05月31日
応募方法

宮城県登米市の株式会社ホテルニューグランヴィアでは、介護職員(住宅型有料老人ホーム)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月30日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

仕事内容

住宅型有料老人ホーム(デイサービス併設)での介護業務全般・身体介助・生活援助・記録業務・環境保全【変更範囲:変更無し】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり~69歳 定年を上限
最終学歴
職務経験等 あれば尚可介護経験があれば尚可
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
PCスキル 簡単な入力
応募方法

募集内容

募集職種 介護職員(住宅型有料老人ホーム)
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)
試用期間
試用期間なし 3か月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒987-0511
宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 【住宅型有料老人ホームグランヴィア】
転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
19人(パート含む)
(女性16人、パート11人)
給与・報酬 月給180,500円~255,000円
給与(内訳)
基本給
163,000円~235,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 17,500円~20,000円
手当等の補足
*資格手当:5,000円~20,000円(介護福祉士以上)*月平均労働時間173.775時間
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績
前年度実績:なし 
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)17時00分~9時00分
休憩時間:60分
休日等 休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制
休日の実績等
年間休日:107日
労働日数(月平均):21.5日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:13,000円

福利厚生:
利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 
その他の制度
退職金共済:加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 70歳
再雇用制度:あり 上限 75歳まで
取得実績
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし

特記事項

*有資格者、経験者優遇●36協定届出済み(特別条項なし)【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12
合否通知 面接後10日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話

この求人の取得日は「2026/03/30」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社ホテルニューグランヴィア
    所在地 987-0511
    宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12
    事業内容 介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営
    設立日 昭和60年
    公式サイト http://www.h-granvia.com
    事業所番号 0407-000377-4
    従業員数(就業場所) 19人(パート含む)
    (女性16人、パート11人)
    従業員数(全体) 20人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    求人票情報(ハローワーク)

    特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
    求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
    求人番号 04070-00723161
    有効期限 2026年05月31日
    受理安定所 迫公共職業安定所
       

    宮城県登米市の介護求人

    群馬県 太田市
    ケアサプライシステムズ(株)の★介護職(グループホームもみじ)(太田市)の正社員求人募集(群馬県)

    ケアサプライシステムズ株式会社

    • 正職員
    • 群馬県太田市大原町2236-3 グループホームもみじ
    • 月給217,500円~233,500円
    期限:2026年08月31日
    群馬県 高崎市
    ケアサプライシステムズ(株)の★介護職(グループホームさくら)(高崎市)【職場見学可】の正社員求人募集(群馬県)

    ケアサプライシステムズ株式会社

    • 正職員
    • 群馬県高崎市山名町511-4 グループホームさくら
    • 月給217,500円~233,500円
    期限:2026年08月31日
    群馬県 高崎市
    社会福祉法人マグノリア2000・ケアアシスタント(特養・無資格者・未経験者)「介護」パート・バイト求人募集(群馬県高崎市)

    社会福祉法人マグノリア2000

    • パート・アルバイト
    • 群馬県高崎市乗附町208番地
    • 時給1,070円~1,530円
    期限:2026年08月31日
    群馬県 前橋市
    特定非営利活動法人在宅福祉かんわケア大地・施設内訪問介護(ヘルパーステーション)兼業可パート・バイト求人募集(群馬県前橋市)

    特定非営利活動法人在宅福祉かんわケア大地

    • パート・アルバイト
    • 群馬県前橋市石倉町5丁目18-2 ホスピス和が家
    • 最寄り駅: 新前橋駅
    • 時給1,063円~1,063円
    期限:2026年08月31日
    群馬県 高崎市
    社会福祉法人恵林・高齢者認知症グループホームでの計画作成(ケアマネ)業務パート・バイト求人募集(群馬県高崎市)

    社会福祉法人恵林

    • パート・アルバイト
    • 群馬県高崎市井出町1280-3 グループホームりすの国
    • 時給1,250円~1,350円
    期限:2026年08月31日
    群馬県 高崎市
    (株)ひねもす・介護支援専門員※急募パート・バイト求人募集(群馬県高崎市)

    株式会社ひねもす

    • パート・アルバイト
    • 群馬県高崎市上滝町935 居宅介護支援事業所せん
    • 時給1,070円~1,200円
    期限:2026年08月31日
    群馬県 高崎市
    (株)ひねもすの介護支援専門員※急募の正社員求人募集(群馬県高崎市)

    株式会社ひねもす

    • 正職員
    • 群馬県高崎市上滝町935 居宅介護支援事業所せん
    • 月給220,000円~300,000円
    期限:2026年08月31日
    群馬県 高崎市
    (株)ひねもす・介護職員※無資格の方、大歓迎です※急募パート・バイト求人募集(群馬県高崎市)

    株式会社ひねもす

    • パート・アルバイト
    • 群馬県高崎市宿横手町30番地2 小規模多機能ホームひねもす
    • 時給1,070円~1,500円
    期限:2026年08月31日
    群馬県 高崎市
    (株)ひねもすの幹部候補介護職員の正社員求人募集(群馬県高崎市)

    株式会社ひねもす

    • 正職員
    • 群馬県高崎市宿横手町30番地2 小規模多機能ホームひねもす
    • 月給280,000円~350,000円
    期限:2026年08月31日
    群馬県 高崎市
    (株)ひねもすの介護職員※無資格の方、大歓迎です※急募の正社員求人募集(群馬県高崎市)

    株式会社ひねもす

    • 正職員
    • 群馬県高崎市宿横手町30番地2 小規模多機能ホームひねもす
    • 月給208,000円~238,000円
    期限:2026年08月31日