ALSOKジョイライフ(株)のケアマネジャー(ローズライフ高の原)(木津川市)の正社員求人募集(京都府)

ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社

正職員
社会保険完備
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	ケアマネジャー(ローズライフ高の原)(木津川市)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給278,000円～284,300円
勤務地	京都府木津川市相楽台9-1-5
求人番号	27020-37861261
有効期限	2026年08月31日

応募方法

京都府木津川市のＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社では、ケアマネジャー(ローズライフ高の原)(木津川市)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月15日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月16日

仕事内容

*ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般*ケアプラン作成(30～35名分程度)*担当者会議の実施および主導*ご家族や関係機関との連携、通院同行等【変更範囲:当社施設運営にかかる業務】

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢
最終学歴
職務経験等	あれば尚可高齢者の施設介護の経験

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネジャー(ローズライフ高の原)(木津川市) ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　原則3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒619-0223 京都府木津川市相楽台9－1－5 京都府木津川市最寄り駅近鉄京都線「高の原」駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり大阪府、兵庫県、奈良県、京都府受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 58人（パート含む）（女性50人、パート19人）
給与・報酬	月給278,000円～284,300円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 214,000円～220,300円定額的に支払われる手当成果給手当 19,000円～19,000円変形労働手当 5,000円～5,000円特定業務手当 30,000円～30,000円処遇改善加算手当 10,000円～10,000円手当等の補足・時間外手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～2,100円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	*1ヵ月あたり168時間の変形労働時間制休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日 8時間勤務シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備研修制度充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）

特記事項

*ALSOKグループの充実した福利厚生制度を利用可能。*休暇積立制度あり。*残業代別途支給*シフトは毎月25日に確定。*年次有給休暇は試用期間終了後付与。(日数は社内規定による)*通勤費は2km以上より支給。*車通勤希望の方は、駐車場の空き具合を確認しますのでご相談ください。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：大阪府大阪市北区西天満4－14－3 リゾートトラスト御堂筋ビル17階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒619-0223 京都府木津川市相楽台9－1－5
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/15」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社
所在地	530-0047 大阪府大阪市北区西天満4－14－3 リゾートトラスト御堂筋ビル17階
事業内容	有料老人ホーム等高齢者介護施設の建設および管理運営、訪問サービス・デイサービス事業、高齢者向け住宅の建設、賃貸、管理運営等
設立日	平成12年
公式サイト	https://joylife.alsok.co.jp/
事業所番号	2702-430131-5
従業員数（就業場所）	58人（パート含む）（女性50人、パート19人）
従業員数（全体）	1076人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27020-37861261
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	梅田公共職業安定所