(株)わかばケアセンターの無資格OK/正社員ヘルパー/訪問介護採用応援事業/立石求人募集(東京都葛飾区)
株式会社わかばケアセンター
- 契約職員
- 社会保険完備
- プライベート充実
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 無資格OK/正社員ヘルパー/訪問介護採用応援事業/立石 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /有期契約社員 |
| 給与 | 月給213,000円~213,000円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区立石3-31-8 わかばケアセンター立石 |
| 求人番号 | 13110-09776361 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
東京都葛飾区の株式会社わかばケアセンターでは、無資格OK/正社員ヘルパー/訪問介護採用応援事業/立石を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年05月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
一度お話させていただけませんか?ワークライフ認定企業!働きながら資格の取得ができます!〇事業所周辺の利用者様宅を訪問し、身体介護、生活援助、通院同行などのケアサービスを提供します。〇移動は社用の電動自転車で楽々♪ほとんどの日が自宅と利用者様宅の直行直帰です。〇1日の仕事量は30分~1時間位のケアが6~8件程度。未経験の方やブランクがある方は先輩との同行訪問から徐々に一人で入れる件数を増やしていっていただきます。【変更の範囲】可能性あり(会社が指定する業務)【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】事業概要や対象者などの情報は求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
募集内容
| 募集職種 | 無資格OK/正社員ヘルパー/訪問介護採用応援事業/立石 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/有期契約社員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:3人 契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)令和9年1月31日までのうち、最大6カ月の有期雇用契約 契約満了後は双方合意の上、継続雇用も可能
契約更新の条件
令和9年1月31日までのうち、最大6カ月の有期雇用契約契約満了後は双方合意の上、継続雇用も可能
|
| 勤務地・交通 |
〒124-0012 東京都葛飾区立石3-31-8 わかばケアセンター立石 最寄り駅
京成押上線 京成立石駅から徒歩で3分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
8人(パート含む)(女性6人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給213,000円~213,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 1,000円~1,000円ベースアップ手当 6,000円~6,000円処遇加算手当 6,000円~6,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:シフトによる月9日休み。(2月のみ8日)うち2日希望休あり夏季、冬季休暇7日間 休日の実績等
年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円 福利厚生:〇制服貸与〇社内サークルあり〇資格取得費補助あり〇法人内食費補助あり〇長期休業補償加入あり〇研修制度あり〇副業OK 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得ができる事業です。)●研修受講料は無料、研修受講中にも給与が支払われます。●採用日から令和9年1月31日までのうち、6カ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者になることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。【継続雇用後の正社員登用時には】〇残業有り(月平均10時間程度)〇定年年齢65歳〇異動の可能性あり(会社が指定する事業所。足立区・近隣区内)〇賞与あり年2回(36万円~43万円程度。評価による)〇昇給有り年1回(1000円~10000円程度。評価による)『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』#23区
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:東京都足立区竹の塚一丁目33番10号 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考場所 | 〒121-0813 東京都足立区竹の塚一丁目33番10号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/05/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社わかばケアセンター |
|---|---|
| 所在地 | 121-0813 東京都足立区竹の塚一丁目33番10号 |
| 事業内容 | 介護保険サービス・障害者支援サービス居宅介護支援。訪問介護。 通所介護。教育事業。システム開発事業。フードコーディネート事 業。介護保険法の施行前から事業展開した業界のパイオニアです。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://wakaba-care.co.jp |
| 事業所番号 | 1311-312905-0 |
| 従業員数(就業場所) | 8人(パート含む)
(女性6人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 440人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13110-09776361 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
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- 東京都豊島区東池袋3-20-21-2F セントケア巡回ステーション豊島(当社施設)
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- 契約職員
- 東京都荒川区南千住3-28-2 石浜ふれあい館
- 最寄り駅: JR常磐線 東京メトロ日比谷線 つくばEX 南千住駅
- 月給244,400円~267,800円
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- 準社員
- 神奈川県横浜市都筑区早渕3丁目34番地60 医心館横浜都筑(当社施設)
- 最寄り駅: 横浜市営地下鉄グリーンライン 東山田駅
- 月給266,300円~284,800円
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- パート・アルバイト
- 千葉県柏市中央1丁目6-2-2 医心館柏(当社施設)
- 最寄り駅: 柏駅
- 時給1,360円~1,480円
(株)アンビスの介護職/準社員(藤枝)準社員求人募集(静岡県藤枝市)
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- 準社員
- 静岡県藤枝市青葉町1丁目4-12 医心館藤枝(当社施設)
- 最寄り駅: JR東海道本線 藤枝駅
- 月給238,300円~256,900円
(株)アンビスの介護職/準社員(柏)準社員求人募集(千葉県柏市)
株式会社アンビス
- 準社員
- 千葉県柏市中央1丁目6-2-2 医心館柏(当社施設)
- 最寄り駅: 柏駅
- 月給266,300円~284,800円
(株)アンビスの介護職員(鈴鹿)準社員求人募集(三重県鈴鹿市)
株式会社アンビス
- 準社員
- 三重県鈴鹿市末広東5番21号 医心館鈴鹿(当施設)
- 最寄り駅: 玉垣駅
- 月給238,300円~256,900円
(株)アンビスの介護職/準社員(南浦和)準社員求人募集(埼玉県さいたま市南区)
株式会社アンビス
- 準社員
- 埼玉県さいたま市南区南本町2-11-14 医心館南浦和(当社施設)
- 最寄り駅: JR南浦和駅
- 月給256,900円~275,500円
