会社名非公開の介護職・通い、泊り、訪問を通じて在宅生活を支援しますの正社員求人募集(13090-05567961)(東京都豊島区)
会社名非公開
- 正職員
- 社会保険完備
- 介護休暇制度あり
- 住宅手当あり
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 介護職・通い、泊り、訪問を通じて在宅生活を支援します |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給246,000円~316,000円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 求人番号 | 13090-05567961 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
東京都豊島区の会社名非公開では、介護職・通い、泊り、訪問を通じて在宅生活を支援しますを欠員補充のため 4名募集中です。この求人情報は、2026年02月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
豊島区内で最初の小規模多機能型居宅介護を開設した法人として、区内に3カ所の事業所を運営してきました。小規模多機能は、家庭と事業所結び「通い、泊り、訪問」の介護サービスの事業所です。言い換えると、「デイサービス」や「ショートステイ」に加えて「訪問介護」のサービスを、利用者の状態に合わせて柔軟に組み合わせて提供し、可能な限り在宅生活を支援する仕事です。介護の職員としてのスキルアップが求められ、成長が期待される仕事です。<変更範囲:変更なし>
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可高齢者介護に関する経験と技能認知症介護基礎研修の受講修了(入職後でも可) |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 高齢者介護に関する経験と技能認知症介護基礎研修の受講修了(入職後でも可) |
| PCスキル | ワード・エクセル(基本操作) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職・通い、泊り、訪問を通じて在宅生活を支援します |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヵ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 文京区・豊島区
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
15人(パート含む)(女性6人、パート7人) |
| 給与・報酬 | 月給246,000円~316,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
194,000円~264,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 16,000円~16,000円支援補助手当 6,000円~6,000円居住支援手当 20,000円~20,000円住宅手当 10,000円~10,000円
手当等の補足
・皆勤手当5,000円・夜勤手当一勤務6,000円・扶養手当(配)10,000円(子)5,000円(3人目以降3,000円・運転手当可の場合有り・学歴、経験(就業年数)により加算があります。
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0.50%~0.70%(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:なし
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)11時30分~20時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
(4)09:00~18:00(5)16:30~09:30(夜勤)※休憩60分シフト制休日:その他週休二日制:その他その他:シフト表による 休日の実績等
年間休日:113日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 2年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
□介護職員として、資格取得やスキルアップのための研修・研究規定をもって支援しています。特に、「認知症介護実践者研修」の豊島区としての実施を働きかけて法人として、この豊島区が独自に実施する研修に、職員の受講を順次進めています。□当法人では育児・介護休暇制度を積極的に取り入れ、さらに短時間正職員制度の検討を始めました。□当法人を設立した20年前から、正職員の定年を65歳とし、再雇用制度もご本人の健康状態などを勘案して柔軟に適用しています。□地域に密着した介護・保育を行う事業所として、地域との関わりを大切にしています。□貴方の意欲やスキルを、大いに発揮する機会を私たちと作りませんか!※ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め。面接当日に応募書類を持参ください。#23区
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 4名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/02/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 社会福祉法人 泉湧く家は、東京都文京区にグループホーム(共用 型通所介護)を1事業所、豊島区に小規模多機能を2事業所、グル ープホームを2事業所、保育園を1事業所を運営しています。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性6人、パート7人) |
| 従業員数(全体) | 88人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13090-05567961 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
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